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通常是企业高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务人员。该案中郑某岗位是驾驶员,不属于《劳动合同法》规定限制人员范围,但因为其已经履行了 关系,且苑某与B公司双方签订是劳务协议,故不应认定苑某与B公司之间关系为劳动关系。说法:根据《劳动合同法》规定,劳务派遣岗位一般设置在具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-318841.html -了解详情
条款 按照地方规定统一办理,以实际到岗时间开始计社会保险费用交纳,延期需要补齐。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款 1、甲方根据国家有关法律、 。乙方离开甲方公司后,对甲方公司技术项目保密工作规定按双方签订保密限制协议执行。(详见保密限制补充协议) 9、有下列情形之一,甲 ...
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,应经甲方书面批准。加班后,甲方给乙方安排相应补休或按照公司规定标准支付加班工资。 7保密限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有 经济损失,乙方应负责全额赔偿。 7.2有关限制相关规定按甲乙双方另行签订禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致,可以解除 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html -了解详情
,构成了不正当竞争。 根据我国反不正当竞争法规定,经营者披露、使用或许可他人使用以不正当手段获取权利人商业秘密行为,属于侵犯商业秘密。 在本案中,王 时,君元公司并未与王军签订保密协议限制协议,王军以及腾瑞公司在接受航天医院和急救中心委托后,利用自己专业知识为两医院提供技术服务,没有 ...
//www.110.com/panli/panli_121548.html -了解详情
,构成了不正当竞争。 根据我国反不正当竞争法规定,经营者披露、使用或许可他人使用以不正当手段获取权利人商业秘密行为,属于侵犯商业秘密。 在本案中,王 时,君元公司并未与王军签订保密协议限制协议,王军以及腾瑞公司在接受航天医院和急救中心委托后,利用自己专业知识为两医院提供技术服务,没有 ...
//www.110.com/panli/panli_67724.html -了解详情
或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位未按照前款规定支付 费用。第六十九条 劳动行政部门或者其他有关行政部门及其工作人员违反本条例规定不履行职责,依照有关法律、法规规定追究主要负责人和其他直接责任人员行政责任;构成 ...
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纠纷除了以民事、刑事诉讼或通过行政途径解决外,是否能以仲裁方式解决呢?根据《仲裁法》有关规定,可知除婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应由 予以解决。当事人自愿采用仲裁方式解决商业秘密纠纷,可通过订立单独仲裁协议,或在商业秘密保密协议禁止协议中订立仲裁条款方式予以约定。仲裁协议可 ...
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与其他单位合作进行科技成果转化时,应当签订保守商业秘密协议以及中介机构在从事代理或者居间业务中知悉商业秘密应负保密义务规定;第28条关于企业内部保密 对商业秘密和禁止作了细致规定。 5、劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第5条关于劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对 ...
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行为人,由工商行政管理机关依照《反不正当竞争法》第二十五条规定(违反本法第十条规定侵犯商业秘密,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元 保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密员工签订禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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要增强商业秘密保护意识,但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》:唐湘凌律师说,根据有关规定,刑事案件中公、检、法机关均有委托鉴定权力,民事 保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密员工签订禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触商业秘密进行严格划定、明确保密具体内容 ...
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