不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金, 的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育 ...
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不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金, 的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育 ...
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不能替代社会保险。养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1 、按月领取按规定计发的基本养老金, 的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育 ...
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)在同一单位连续工作满10年以上,且距法定退休年龄5年以内的; (八)实行集体合同制度的企业,职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之 未按照规定支付劳动者经济补偿金的; (五)用人单位违反有关规定或者劳动合同约定侵害女职工或者未成年工合法权益的; (六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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,河南豫龙律师事务所律师。被申请人(一审被告、二审上诉人)平顶山市第一人民医院。法定代表人马金生,院长。委托代理人刘树林,河南星烁律师事务所律师。申请再审人王 个人退休、退职的暂行办法》的相关规定。由于王思政已达退休年龄并不是在职职工,现平顶山市第一人民医院不能为其申请设立社会保险金账户且不能为其缴纳 ...
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《试行意见》,上海成为了全国首吃螃蟹、试水柔性延长退休年龄的城市,打破了全国法定退休年龄的大一统格局。上海将在参加该市城镇养老保险的企业中试行柔性 对社保基金的监管规范。早在《社会保险法》出台之前,人保部制定的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》和《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行 ...
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中心。法定代表人徐爱平,上海市社会保险事业基金结算管理中心主任。委托代理人李某,男,上海市社会保险事业基金结算管理中心工作人员。委托代理人沈某某,女, 城镇职工养老保险办法》有关规定,被告市社保中心具有负责养老保险费的收缴等法定职责。依照《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于超过法定退休年龄的 ...
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)74号《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅的通知》。第三条规定:“职工到达法定离退休年龄,凡个人缴费累计满15年,或本办法施行前参加工作连续工龄(包括 1.7%,每年降0.05%,直至1.4%)。”“3、社会性养老金:以职工退休上年当地职工月平均工资的20%~25%乘以一个过渡系数计发。”5、马肃录、 ...
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满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的;(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的;(4)法律、法规规定的其他 丧失或者部分丧失劳动能力的,(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的,(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的,(四)法律、行政法规规定的其他情形,用人单位 ...
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个人缴费全部记入个人账户,政府补助全部记入统筹基金。参保时男超过60周岁、女超过55周岁的,每增加1岁个人少缴应缴费总额的十五分之一。男满75 与城镇职工基本养老保险缴费年限接续,个人账户连续记录,达到法定退休年龄时按城镇职工基本养老保险办法按月计发基本养老金。第十一条部分失地农民按本办法分档缴费后 ...
//www.110.com/fagui/law_365464.html -
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