D、E五级。第七条供用电类各级各等工作范围：A级一等：独立承担500千伏电压等级及以下供用电设施承装(修)工作；A级二等：独立承担220千伏电压等级及以下 》、《电工进网作业许可证》、《特种作业操作证》专业技术人员和工人名单以及证件(登记注册)；5、企业安全、质量管理制度；6、与申报级别和专业相符合的 ...
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工龄手续5、市属企业职工离、退休手续6、职工工伤认定及工伤保险待遇7、定点医疗机构8、定点药店9、职业介绍许可证10、职业资格、技术等级培训和劳动 民办教师转公办教师4、科技干部家属“农转非”5、1.5‰'农转非”6、教育系统技术工人晋升技术等级7、教育系统工资管理8、省、全国优秀教师和教育工作者9、 ...
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四万七千名技术工人，平均技术等级不足三级。这些数字虽按工资等级统计，与实际水平有差别，但总的看，技术水平还是相当低的。企业领导班子经过调整， 领导干部特别是新领导班子成员和优秀中青年后备干部的专业培训。要根据国务院对企业厂长(经理)进行国家统考的决定和全国干部培训规划要点，组织他们系统学习社会主义经济 ...
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等级制度更加合理，各产业部门必须根据实际情况制定和修订工人的技术等级标准，严格地按照技术等级标准进行考工升级，使升级成为一种正常的制度。注： ；条件差于同类性质的中央国营企业的，其工资标准应该低于中央国营企业。 对于装卸工人和企业勤杂人员的工资改革方案，由各主管部门提出，经省、自治区、直辖市人民委员会 ...
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人 ┃非生产人员，人 ┃┃ 部门 ┃┣━━━━┳━━━━╋━━━━┳━━━━┫ 备 注号 ┃┃人┃生产工人┃技术工人┃行政┃技管人员┃━━╋━━━━╋━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━╋━━━━一 ┃厂部┃┃┃┃┃┃… ┃┃┃┃┃┃┃二 ┃生产车间┃┃┃┃┃┃… ┃┃┃┃┃┃┃三 ┃辅助 ...
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可不进行文化考试，只进行专业知识技能考核；具有技术等级证书、专业对口的人员，可直接择优录用。第十三条企业招用工人，要进行身体检查。一般工种可参照技工 细则第一条为了认真贯彻执行国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，加强企业劳动力管理，严肃劳动纪律，结合我省实际情况，特制定本实施细则。第二条本 ...
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装备、计量和检验测试手段。３．４．４企业必须有一支足以保证产品质量和进行正常生产的专业技术人员，熟练的技术工人及计量、检验队伍，并能严格按照生产 一年。在有效期内，上级主管部门检查结果对下级有效，高等级产品的检查结果对低等级产品有效、不同类型的检查可以结合起来进行，出口质量许可证要由当地商检局封样及 ...
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》的通知１９９５年８月２９日冀劳〔１９９６〕３９号河北省劳动厅关于省直属企业工人考核的实施意见１９９６年４月３０日冀劳〔１９９６〕１３１号河北省劳动厅 通知１９９６年９月２８日冀劳培字〔１９９３〕１１７号河北省劳动厅关于调整工人《技术等级证书》收费标准的通知１９９３年４月１７日冀劳〔１９９４〕１１２号 ...
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第九条培训机构可承担岗位培训、适应性培训和职业资格培训等。职业资格培训包括5个等级，即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。第三章培训工作第十条 工艺、新材料、新设备培训为重点的职业技能培训，大力开展企业技术工人技术更新和技能提升，全面提高我市技术工人队伍的工作能力、职业转换能力和创新能力。第十一条 ...
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。２．从事熟练工种（岗位）的，熟练期一般为半年。熟练期间工资待遇：在企业单位的执行本单位二级工工资标准；在国家机关、事业单位和人民团体的，五类工资 向培训的要求，以中央产业部门或省级主管部门制定的技术等级标准（岗位职责条例）为依据进行考核定级。劳动合同制工人熟练期满，经考核成绩合格并能胜任本工种（岗位 ...
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