公司工作期间，厂长刘振光要求其和相关人员去培训28种食品的技术配方。 对上述证据，被上诉人柳州市豆制品公司的质证意见如下：对证据一至证据五的真实性无 调到柳州市豆制品公司工作，2003年12月2日因劳动合同期满，终止了与柳州市豆制品公司的劳动合同关系。 2002年12月2日柳州市豆制品公司聘用刘振光为 ...
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生效。原审认为双方签订的《劳动合同》是当事人的意思表示、合法有效是错误的。2、上诉人原在平洲建委工作，由于政府工作人员精简的原因被安排到被上诉人处 实绩及工作能力，不应从事作为临时工的保安员工作。4、被上诉人以上诉人“严重损害公司利益”为借口，解除上诉人小区主任的聘用任职，并调往康乐花园当保安，这件事 ...
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灿松虽口头答应支付，实际并未付款。同年5月9日，北方保强致函世贸中心聘用的建筑师陈灿松称：“因业主拖欠工程款，从今天上午8时起，该工程被迫停工 收费文件于同年11月8日才递交监理公司和建筑师代表。根据双方合同对承包人额外索赔的规定，承包人须每月报送上个月的额外或附加工作的索赔账目。又因建筑师代表郑吉秀 ...
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月薪为4000元，任何一方违反《劳动合同》，应承担违约责任，违约方应依法律法规向对方支付违约金；已聘高级职称专业技术人员或经理、厂长的违约金50000元， 每月工资3000元，证据不充分，原审法院不予采纳。南方公司聘用邝志刚后，邝志刚一直在南方公司工作，虽然2004年4、5月的加班费经仲裁委员会仲裁， ...
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伟、林后夫系上述工地负责人的依据，也未能提供沈祖仁聘用蒋善伟、林后夫作为工地工作人员的依据，亦未能提供具体的供货凭证及被上诉人委托蒋善伟、 合同为复印件且格式化，由被上诉人单方面出示，完全存在事后补写的可能性。本院认为，该合同上诉人不予确认，原审以此作为一项依据驳回上诉人的诉请显见不当，仅凭由被上诉人 ...
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被告“华淞公司”于7日16时回电同意取消靠泊计划并要求注意安全，随时与公司值班人员联系。但到7日21时前未收到华珠一号任何电报了及信息。7日21点 采纳。按照华伟民与被告“荣正公司”签订的“海员劳务合同”，华伟民接受被告“荣正公司”聘用到被告“华淞公司”所属的“华珠一号”轮上工作。因华伟民与被告“荣正 ...
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律师事务所律师。上诉人张烈银为与被上诉人东营市绿宝庄园有限责任公司(下称绿宝庄园公司)土方施工合同纠纷一案，不服山东省利津县人民法院(2004)利民初字第1178号民事判决， 路吉敏二人所证明的内容的客观真实性。证人黄金泉作为当地党委政府派出的工作人员，他的当庭作证同样能够印证尚福顺、路吉敏、孙士友三 ...
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年年初，启东市合纤丝绸总厂将该厂办公楼装璜工程交给启东市永恒装璜公司承建，双方未签订施工合同，亦未设计施工图纸，装璜材料在施工中采购，有双方各自采购 其余均不成立，本院不予采纳。本院认为：原审被告人张昌祥身为中介组织工作人员，在审计工作中，擅自将审计工作底稿盖章后的复印件送交委托方，以此中止审计工作， ...
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实行劳务派遣管理。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬，并负责接续社会保险关系，缴纳社会保险费、住房公积金等费用 是否建立劳动保障机构，并正式挂牌；是否聘用了专职工作人员，并通过培训持证上岗，工作经费、工作场地和人员经费是否到位，各项规章制度完善，配备有电话 ...
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当地劳动保障部门进行失业登记，纳入城镇就业的统筹管理。社区在面向社会招考工作人员时，要优先择优录用高校毕业生。社区居委会要积极做好辖区内高校毕业生的情况 公开招考或招聘，择优录用。三、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区 ...
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