其本人所签。经质证，原告对该证据无异议，被告对该证据有异议，并申请重新鉴定。经庭审举证、质证，本院认为：原告提供的证人证言之间存在矛盾，本院不予 天。2009年4月15日原告离开被告处。后原告就其加班工资、社会保险、经济补偿金等问题诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年6月23日作出济劳仲裁字 ...
//www.110.com/panli/panli_7750732.html -了解详情
签名并非其本人所签。原告对该鉴定结论无异议，被告对该鉴定结论有异议，申请重新鉴定。经庭审举证、质证，本院认为：原告提供的证人证言之间存在矛盾，本院 ，被告通知其回家休息，但未告知其原因。后原告就其加班工资、社会保险、经济补偿金等问题诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年6月23日作出济劳仲裁字 ...
//www.110.com/panli/panli_7747538.html -了解详情
年2月，友谊服装厂进行企业改制，2009年2月，张秀萍向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决友谊服装厂为其补缴社会保险费、支付经济补偿金并将其档案转交至 经营，在其离职后还增加人员加班生产，故张秀萍称答辩人以单位效益不好为由让其等候上班通知不合常理；5、劳动争议纠纷的仲裁时效只能由法律作出规定， ...
//www.110.com/panli/panli_7375199.html -了解详情
。2009年6月1日,郑恩义向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付加班工资。2009年8月10日,浚县 郑恩义无故旷工，不服从单位分配，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，并且无需提前通知劳动者，也不需支付经济补偿；2、郑恩义的工资是 ...
//www.110.com/panli/panli_4446318.html -了解详情
。2009年6月1日,蒋永琴向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付加班工资。2009年8月10日,浚县劳动 永琴无故旷工，不服从单位分配，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，并且无需提前通知劳动者，也不需支付经济补偿；2、蒋永琴的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_4445523.html -了解详情
。2009年6月1日,崔俊平向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付加班工资。2009年8月10日,浚县劳动 俊平无故旷工，不服从单位分配，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，并且无需提前通知劳动者，也不需支付经济补偿；2、崔俊平的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_4445082.html -了解详情
，原告多次与被告交涉未果。2008年8月份，原告依法向玉山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机关以不符合受理条件为由，裁定不予受理。故向法院起诉： 了劳动用工关系，②原告在被告处工作期间没有休息过节假日，③被告未向原告支付过加班工资，④在2008年5月份均被被告辞退。被告玉山县公共交通公司辩称：本案五 ...
//www.110.com/panli/panli_3386571.html -了解详情
工资不付，经我多次讨要，刘永利与我意见不一。我到仲裁委员会申诉后，仲裁委员会说我申请主体不对，未支持我的请求。请求二被告支付拖欠我的工资款9583 仍未得到解决。谢贻胜即到偃师市劳动争议仲裁委员会申诉，要求商都化工公司按劳动法的相关规定，计付下余工资和平时、节假日加班的额外工资。2009年3月10日， ...
//www.110.com/panli/panli_2423561.html -了解详情
的该项主张；2、关于加班费问题，答辩人从事铸造加工，因工作性质和特点，加班情况在所难免，涉及加班费问题，答辩人由职工代表大会通过的绩效承包工资制度规定，对 ，原告停止在被告处工作。2009年7月28日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补交2003年7月至2009年7月的养老统筹， ...
//www.110.com/panli/panli_1700266.html -了解详情
规定，更侵犯了其合法权利，故诉至法院，请求依法判令公交公司支付加班工资102636.8元、支付经济补偿金9100元及赔偿金4550元，并承担诉讼费。被上诉人 为由辞职，当日公交公司同意。2007年9月26日，张钦申请劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会以其申诉请求已超过劳动法规定的法定申诉时效为由，决定 ...
//www.110.com/panli/panli_286741.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务