给被告付永夫，被告付永夫承包后，没有与原告签订相应的劳动合同，却要求原告履行原来与洞口县翠园实验学校所签订合同规定的义务。被告付永夫在承包期间拖欠原告的 付永夫管理学校的期限为2006年7月1日至2009年6月30日；付永夫有聘任或解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付永夫在管理学校期间对学校人事、 ...
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给被告付永夫，被告付永夫承包后，没有与原告签订相应的劳动合同，却要求原告履行原来与洞口县翠园实验学校所签订合同规定的义务。被告付永夫在承包期间拖欠原告的 付永夫管理学校的期限为2006年7月1日至2009年6月30日；付永夫有聘任或解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付永夫在管理学校期间对学校人事、 ...
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给被告付永夫，被告付永夫承包后，没有与原告签订相应的劳动合同，却要求原告履行原来与洞口县翠园实验学校所签订合同规定的义务。被告付永夫在承包期间拖欠原告的 付永夫管理学校的期限为2006年7月1日至2009年6月30日；付永夫有聘任或解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付永夫在管理学校期间对学校人事、 ...
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给被告付永夫，被告付永夫承包后，没有与原告签订相应的劳动合同，却要求原告履行原来与洞口县翠园实验学校所签订合同规定的义务。被告付永夫在承包期间拖欠原告的 付永夫管理学校的期限为2006年7月1日至2009年6月30日；付永夫有聘任或解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付永夫在管理学校期间对学校人事、 ...
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给被告付永夫，被告付永夫承包后，没有与原告签订相应的劳动合同，却要求原告履行原来与洞口县翠园实验学校所签订合同规定的义务。被告付永夫在承包期间拖欠原告的 付永夫管理学校的期限为2006年7月1日至2009年6月30日；付永夫有聘任或解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付永夫在管理学校期间对学校人事、 ...
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给被告付永夫，被告付永夫承包后，没有与原告签订相应的劳动合同，却要求原告履行原来与洞口县翠园实验学校所签订合同规定的义务。被告付永夫在承包期间拖欠原告的 付永夫管理学校的期限为2006年7月1日至2009年6月30日；付永夫有聘任或解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利，付永夫在管理学校期间对学校人事、 ...
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752.52元。 一审法院认为：原告单位聘任李庆国为其保卫科科长职务长达十余年之久，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告应当依法使李庆 菊花答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为：新乡市第一机床厂以新一机厂字（97） ...
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期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日止。 二、岗位 甲方聘任乙方为美术教学主管，负责美术高考培训和少儿美术培训。 三、薪金 甲方根据乙方 本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办理。 十四、本合同 ...
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（总部／分部／加盟店）乙方：______________________________（员工） 根据甲方与乙方于_________年______月_____日达成的《劳动合同》，甲方聘任乙方为_________________________。为了满足总部_____________及甲方对商业秘密 ...
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甲乙双方协商确定其中的一种填写。） 二、工作内容 1、甲方分配（聘任）乙方在_______岗位担任_______职务（工种）。 2、在正常情况下乙方必须完成 本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班 ...
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