优惠政策。具体办法由税务部门会同有关部门另行下达。新办非公有制企业安置或吸纳国有、城镇集体企业下岗人员达到规定比例的，经主管税务机关审查批准，可免征企业 促进非公有制经济快速、健康发展。15．本通知适用于个体工商户、私营企业和私人控股的各类股份制企业，自颁发之日起执行。以前省委、省政府以及有关部门颁发 ...
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权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度。要采取改组联合、兼并重组、股份制改造、整体转制、国有民营等多种形式，大力推进投资主体多元化。(三)切实转换 储粮、储好粮，降低粮食产后损失。(五)国有粮食购销企业要继续发挥主渠道作用。国有独资和国有控股粮食购销企业要继续发挥主渠道作用，带头执行国家粮食购销 ...
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结合。逐步推行经营者年薪制或持股经营，试行期权和红股奖励。向国有独资和控股企业派驻财务总监，建立国有产权代表重大情况报告制度及按产权关系逐级建立 有潜力的科技型中小企业，使其成为技术创新的生力军；鼓励大企业兼并、联合科研机构，增强企业科技开发实力。 发挥高等学校和科研机构的科技依托作用。支持高等学校、 ...
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、企业改革发展的重大决策。一般包括企业中长期发展计划，企业改革、改组、改造情况，企业重组、兼并、转让、承租、破产和企业内部重要改革方案及措施，职工下岗 培训，不断提高他们参与管理和监督的能力。26、国有、集体及其控股企业是推行厂务公开的重点。在抓好大型企业厂务公开的同时，要加强对中小企业厂务公开工作的 ...
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，阻挠调查。第四章 基层工会组织第三十三条职工大会或者职工代表大会是国有企业、国有控股企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构 督促职工大会或者职工代表大会决议的执行和职工代表提案的办理。第三十四条集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和 ...
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人员，都应吸收工会代表参加。各级政府有关部门，特别是劳动保障部门和企业、事业单位主管部门，在研究制订劳动就业、工资福利、职业安全卫生保障等 及国有控股企业生产经营重大决策、改制方案应提交职工代表大会审议，重要规章制度、职工分流安置方案等涉及职工切身利益的重要事项必须经职工(代表)大会审议通过，职工集体 ...
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，主要表现在以下几个方面：1、国有经济比重偏高，企业历史包袱沉重。到2002年底，全市国有及国有控股工业企业占规模以上企业总数的43.3%，资产占85.6 很大。养老、失业保险当期收支不平衡，存在缺口。参保企业累计欠缴社会保险费13.5亿元。集体企业拖欠退休人员的养老金累计2.5亿元。个人账户空帐运行 ...
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扩大公路、机场、铁路和市政建设等基础设施项目的对外合资合作，鼓励外商通过兼并重组进入服务领域。加快引进国外先进服务技术和管理方法，积极吸引世界500强 有关部门落实。2、创建鼓励民营企业发展的政策环境。鼓励民间资本参与国有。集体企业改制，盘活国有资产。加大金融对非公有制企业发展的支持力度，建立为民营 ...
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、债务重组和关闭破产。争取在2006年底前，国有、集体流通企业基本完成改革、改制任务。在深化企业改革过程中，防止国有资产流失，严禁逃、废、悬空银行债务。 ( 重点流通企业，实行有进有出的动态管理。鼓励优势企业在自愿的基础上联合重组，通过参股、控股、承包、兼并、收购、托管和特许经营等方式，多途径实现规模 ...
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、债务重组和关闭破产。争取在2006年底前，国有、集体流通企业基本完成改革、改制任务。在深化企业改革过程中，防止国有资产流失，严禁逃、废、悬空银行债务。（ 省重点流通企业，实行有进有出的动态管理。鼓励优势企业在自愿的基础上联合重组，通过参股、控股、承包、兼并、收购、托管和特许经营等方式，多途径实现规模 ...
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