的证明、工伤认定通知书、送达回证等证明，证明程序合法、事实清楚；3、《工伤保险条例》第十六条第一项之规定，证明适用法律正确。原告对被告证据1、3没有 挣的工资都是通过银行打在银行卡上发放的，第三人出具的证明及所谓的“通报”内容不能证明原告在工作时间内履行本职工作时被伤害，所以原告证据3、5所证明的目的 ...
//www.110.com/panli/panli_6683727.html -了解详情
第九条规定，犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章不认定为工伤。《工伤保险条例》第十六规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自 和法学界普遍认为该款是无过错责任原则的规定，它强调但法律规定应当承担责任的这样的内容。但该法在第一百二十三条列举了七种对周围环境有高度危险的作业适用无过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-183885.html -了解详情
﹞1号发布了江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要（2007年），该纪要第十条的内容是：当事人就工伤待遇已经达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应如何受理和 维护劳动者的权益起到了积极的作用，但是在实践中也逐渐暴露了《工伤保险条例》的一些不足，其中工伤赔偿程序上的复杂和繁琐，周期之冗长，严重阻碍了工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-176967.html -了解详情
市社会保障局）于2009年8月15日作出豫（郑）工伤认字（2009）1015号河南省工伤认定决定书。其主要内容为，唐振领系郑州市弘达化工建材有限公司（以下简称郑州弘 行至郑开大道与小王庄交叉口东时发生交通事故当场死亡。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（五）项，经审核，郑州弘达公司职工唐振领 ...
//www.110.com/panli/panli_1662862.html -了解详情
的证言系间接证据，所有证人证言互相印证，可以采信；原告认为这几份证据证明内容、表达方式基本相同，推定有不实的嫌疑，被告未如实对第三人伤害 华峰实业有限责任公司仍不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。本院认为：按照《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告武陟县劳动和社会保障局作为县级地方人民政府劳动保障 ...
//www.110.com/panli/panli_269093.html -了解详情
局的认定，并郑重其事地认为原认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当。如此明显的错误，市劳保局竟然也没看出？！这次我意识到了对手的 足劲。 4、经营部屡败屡战 2004年8月20日，市劳保局依据国务院年初颁布的《工伤保险条例》第十四条第（五）项因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-159084.html -了解详情
离开的单位，另外当时原告称是腰疼并不是腿疼；2—1、光盘一张，内容是原告从排练到演出的整个录像，2—2、朱×出具的证明一份，证明活动量和 认定。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_252443.html -了解详情
第三人提交的证据，被告没有异议；原告对证据的证实性无异议，但对其证明的内容有异议。 本院认为，原告的证据4是本院生效判决，能证明本案事实，因此确认为本案 生物学素质”的规定，认为原告所患精神分裂症属于精神病的一种，且原告的情形不符合《工伤保险条例》第十四条第（四）项和第十五条的规定，不予认定原告为工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_210582.html -了解详情
当行至钜桥镇邢庄村路段时，被一辆机动车撞倒，经抢救无效死亡。依据《工伤保险条例》（国务院令375号）第十四条第一款第（六）项规定，确定张连英所 提交，故不予认可；第三人认为该二份证据系复印件，且证人身份不明、内容不实、超过了工伤认定的法定举证期限，不具有任何法律效力。本院认为被告及第三人的质证理由成立 ...
//www.110.com/panli/panli_193708.html -了解详情
的月平均工资为655元。3、是否需要安装配置假肢不属于劳动能力等级鉴定的内容，工伤职工配置(更换)辅助器具需另行向劳动能力鉴定委员会提出配置(更换)申请，由劳动能力鉴定 邦开慧分公司应予报销；陈明英住院期间和停工留薪期内工资，根据《工伤保险条例》第三十一条规定计算12个月，为7860元，予以认定，定邦 ...
//www.110.com/panli/panli_187205.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务