的签字;本人申请辞职,是因公司没有依法与我订立书面劳动合同。印刷公司主张,2007年4月8日,经张某同意签订了五年期的劳动合同,合同上的签名虽不是其本人 签订的劳动合同,会计与张某电话联系,后代其签字的事实。张某承认会计在办理保险时与其联系过,只说过保险的事情,没有提到签订劳动合同的事,自己也没有委托 ...
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,解除了与孟某的劳动合同,但公司不同意支付经济补偿金、拖欠工资、业绩提成等。【案情诊断】通过和孟某的交谈了解案情后,我认为该案的首要问题是孟某是否 订书面劳动合同的前一日),其后来与申诉人订立劳动合同的行为是补签劳动合同的行为。被申诉人在没有签订书面劳动合同期间应当负担赔偿的法律后果。(2)法律依据: ...
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年1月1日入职截止到2010年12月31日,孙女士与公司已经先后签订过两次劳动合同,最后一期劳动合同的期间为2009年1月1日至2010年12月31日。 工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动 ...
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23773元,其余最迟在2010年12月31日前一次性支付。特此欠据。至此,陆金飞的一切活动与公司无关。另查明:2009年12月2日,陆金飞与康某 判决,向本院提起上诉称,其2008年8月、9月已经在被上诉人公司工作了,只是没有签订劳动合同,公司应该支付上诉人该两个月的工资;2009年11月、12月其 ...
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年9月27日,被告向原告出具《解除劳动合同通知书》,认为原告在处理与案外人假泵事件中存在没有及时、完整地告知欧洲总部及本公司总裁有关假泵事件的信息和事实真相; 原告的竞业限制要求,原告于同月27日收到该通知。3、原告与被告签订的《目标测试评价表》、《劳动合同》及附件和《授权书》中被告处的落款均为尤根? ...
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审理终结。原告陈XX诉称,其于2001年7月进入被告公司从事浇砼工作,双方一直未签订劳动合同,且被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费(以下 而签订的,双方在2008年度并没有劳动合同,实际上双方也未按照该劳动合同约定履行。经质证,被告对该书面证据真实性予以确认,但称此“说明”系在原告等人 ...
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XX工程队工作,2001年2月赵XX成立XX公司后,原告继续工作至2010年3月。多年来,双方一直未签订劳动合同,且被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员 而签订的,双方在2008年度并没有劳动合同,实际上双方也未按照该劳动合同约定履行。经质证,被告对该书面证据真实性予以确认,但称此“说明”系在原告等 ...
//www.110.com/panli/panli_18471548.html -
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工作,2001年2月赵XX成立XX公司后,原告继续工作至2010年3月。多年来,双方一直未签订劳动合同,且被告未为原告依法缴纳上海市外来 “今收到上海XX有限公司支付各类补偿合计人民币1,920元,我已与上海XX有限公司结清所有款项,与上海XX有限公司没有其他任何争议。”原告在“收款人”一栏签字确认。 ...
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期满或者劳动合同约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。本案中,外服公司与张某某签订劳动合同,建立劳动关系后由外服公司派遣张某某至卡斯科上海分公司工作, 向本院提起上诉。卡斯科上海分公司上诉称:卡斯科上海分公司自始与张某某没有任何形式上的劳动合同关系,本案所涉“补充协议书”形式上不真实,故应属无效,卡斯 ...
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某公司工作了15个月,按照相关规定公司应在协议到期前30日通知我,而公司仅仅提前了5天,其行为违反了《北京市劳动合同规定》第四十七条的规定, ,成为用人单位的成员,从用人单位定期领取劳动报酬和受劳动保护所产生的法律关系。(实际生活中用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象相当普遍,但只要双方实际履行了 ...
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