辞退手续。 8、劳动者不辞而别、无故旷工，却主张被企业口头解雇，往往得到仲裁机构的支持，那么企业日常中该如何做，才避免案件败诉? 答：保留员工旷工证据(考勤 答：不能提出被迫解除并索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的 ...
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被告某上蔡支公司赔偿原告。对原告要求的超出本院认定数额的请求 部分，因证据不足或因无法律依据，故不予支持。 [案情结果] 依照《中华人民共和国道路交通 交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 医疗 ...
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兰医疗费、尸检费、死亡赔偿金、丧葬费、交通费、护理费、精神损害抚慰金，共计69952.60元。如果被告张辉林、申长喜未按判决指定的期间履行给付金钱义务， 长喜承担连带赔偿责任没有法律依据，本院予以纠正。综上，原审认定部分事实不清，适用法律不当，判决有误。申长喜上诉理由成立，本院予以支持。依照《中华人民 ...
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要开展诉讼调解工作。 二、当前劳动争议审判工作积极应对宏观经济形势变化的主要措施和相关法律适用 （一）妥善审理拖欠工资和裁员争议案件，采取积极措施减轻 关系。用人单位主张从其应承担的工伤保险赔偿中扣除对劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿金的，人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定 ...
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原告人赵书香、李华东、李某某要求被告人张红跃赔偿死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、精神抚慰金等各项损失共计183358.61元。被告人张红跃对 共计24357.53元，依法应当赔偿，附带民事诉讼原告人的其他诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。为保护公民的人身权利不受侵犯，打击严重刑事犯罪，维护社会 ...
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纠正；同理，因本案元凯方的损害后果为意外事件，元凯方主张因侵权行为造成的精神损害抚慰金缺乏依据，本院不予支持；根据《中华人民共和国民法通则 元，营养费560元，交通费酌定150元，护理费1780元，鉴定检查费1300元，伤残赔偿金45908.2元），即由王迁分担元凯方经济损失16281.31元（含已经 ...
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陈某2010年1月20日至2010年3月31日的工资人民币97080元；3、陈某的其他请求事项，不予支持。外服公司不服仲裁裁决，以陈某和保修服务公司 履行的前提下，则不宜再判令用工单位与劳动者恢复用工关系，而依据现有的法律规定及派遣协议的约定，判令用工单位承担连带责任。本案中，仲裁委员会裁决外服公司 ...
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损害案件中，患者选择合同责任（而不是侵权责任）作为索赔依据，并无任何比较优势，二者的法律效果完全相同。换言之，这种责任区分与竞合是没有多少实际 2005年第6期，第100页。但该文将死亡赔偿金视为非财产损害赔偿，作为违约责任可获得精神损害赔偿的论据，实难苟同。 [37]法国学者G. Viney将精神 ...
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[20]。 当然，以上论述并不意味着毕晓普所支持的原则上否定交易获利机会可赔性的侵权法规则一定错误除开高昂的法律执行成本之外[21]，加害人避免交易获利机会损失 ，租船人也没有激励向其提供这一信息；而如果法律进一步赋予租船人要求船主返还其取得的转租获利赔偿金的权利作为补救，那么船主就会丧失向加害人主张 ...
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要开展诉讼调解工作。 二、当前劳动争议审判工作积极应对宏观经济形势变化的主要措施和相关法律适用 （一）妥善审理拖欠工资和裁员争议案件，采取积极措施减轻 关系。用人单位主张从其应承担的工伤保险赔偿中扣除对劳动者依据人身保险或其他商业保险合同已经获得的赔偿金的，人民法院不予支持。 4、妥善处理未经工伤认定 ...
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