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对其它部门的档案管理工作进行督促和指导。行政部可设立专门档案室,配备专了、兼职行政主管分管公司主体档案工作。2.根据有关档案法规规定精神,各部门形成的文件材料 如发现遗失或损坏,应及时报告主管领导。5.外单位借阅档案,应持有单位介绍信,经总经理批准后方可借阅,且不得带离档案室。其抄摘内容也须总经理同意 ...
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1.4 为总经理起草有关文字材料及各种报告。1.5 保管公司行政印鉴,开具公司对外证明及介绍信。1.6 协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。1 及各种投诉的处理。1.24 负责公司员工工伤事故的处理。1.25 公司员工工资的核算、编制和发放工作。1.26 完成总经理交办的各项工作。2.财务部 ...
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档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。 二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规, 的规定提供相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。3.乙方的工作,工资福利等均自理 三、其他1.协议期限______年,即自______年_____月_____日 ...
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诊断刘影患精神分裂症、恐惧症。根据江西省2006年统计数据和2006年在岗职工工资和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定, 被上诉人提交了广东省廉江市等县市演出管理部门核发的五份准演证、演出介绍信及石城县工商行政管理局核发的户外广告登记证等证据,上诉人对准演证等证据的 ...
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所作评估鉴定报告中有部分款项不能认定。其中张龙龙用昌北公司的空白介绍信付给南昌低压电器厂30万元,没有证据证明昌北公司与南昌低压电器厂有债权债务关系;昌 重审判决书认定事实错误,本案承包协议约定期限一年违背了有关承包期一般不得少于三年的行政法律规定。合同于1993年5月签定,效力却要追朔至张龙龙被聘用 ...
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随家庭在城镇落户,但不列入城镇安置计划,可凭县以上退伍军人安置办公室的介绍信办理户口和粮油供应手续,由户籍所在镇(街道)负责优先安排到乡镇企业或按待业青年 均衡负担的原则,科学合理地制定分配计划,切实保障退伍军人的第一次就业。行政和企事业单位,都有接收安置退伍军人的义务和责任。任何用人单位不得以任何 ...
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以上退伍军人安置机构负责办理。公安机关、粮食部门和用人单位应凭退伍军人安置机构的介绍信分别办理落户、粮油供应手续和接收安置。第五条当地人民政府对原是农业 由省或者市民政部门责令限期接收安置并承担在拒绝接收期间应发给退伍义务兵的全部工资。对造成严重后果的,应追究单位主管领导人和直接责任人的责任。第二十二 ...
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,任何单位不得无故扣压或拖延转移时间。批准调动的科技人员,其档案及行政工资关系按职工调转有关规定转移到至新单位。新单位是乡镇企业、城市集体企业 办事处的,各用人单位经科技人员本人同意后,可持单位人事部门或上级人事部门的介绍信至街道办事处提取档案,办理有关录用及聘用手续。街道办事处向接收单位转移档案及 ...
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外国和港澳在宁机构、我市在外机构工作的人员,人事部门负责保存其人事档案和行政关系;是国家干部的,可以保留原有身份,计算连续工龄。第五条接收留学人员 计划、户口计划指标、增干指标和工资总额的限制;聘任中、高级专业技术职称不受职数限制。凭国家人事部接收留学生介绍信和南京市留学回国人员短期工作站有关证明办理 ...
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、社会团体、企业事业单位职工因见义勇为而误工的,用人单位应当按照规定发给其工资、奖金以及其它福利待遇。其他人员因见义勇为而误工的,由县综治委给予适当的 等级鉴定,待见义勇为人员伤势基本稳定后,由县公安局出具《见义勇为行为确认书》或介绍信,县劳动鉴定委员会应及时免费安排鉴定,并出具伤残等级证明。第十七条 ...
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