（原审原告）臧奎昌，男，1942年3月30日出生，汉族，沈阳热水器总厂退休工人，住址沈阳市大东区津桥路德增巷3号。 被上诉人（原审被告）沈阳热水器总厂（ 损失问题，因未能提供证据，本院不予支持。原告提出的陈欠工资问题，因没有证据证明，原告一直在其岗位工作，而被告给每个下岗职工每月150元的生活费，原告 ...
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依据的。2、保障局的具体行政行为超越了职权。原东湖旅社员工的劳资问题是因为海口市服务公司(以下简称服务公司)与香港国际荣峰公司(以下简称荣峰公司)在1992 大酒店是162名停工人员＂用人单位＂。综上，劳动行政主管部门对无故拖欠工人工资的东湖嘉丰大酒店进行处理的具体行政行为，所认定的事实清楚，适用法律 ...
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指导价位制度普遍建立。企业拖欠职工工资问题基本得到解决，职工工资水平稳步提高。2005年底城镇在岗职工平均工资达到16581元，年均增长13.6%。5.劳动保障法制 ，认真解决好劳动保障领域内人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，妥善处理好不同利益群体的关系。进一步扩大就业规模，提高就业质量，为 ...
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三)符合退休条件的个人委托存档人员，按《北京市劳动局关于在职业介绍服务中心存档人员办理退休的有关问题的通知》(京劳险发(1998)122号)规定，由职介中心负责办理退休手续 、失业人员、合同制工人、干｜｜说｜部等。｜｜｜2．人员类别指本市或外埠。｜｜明｜3．随档案转出：行政工资关系介绍信、社会保险转移 ...
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，即具有法律效力。第六条 临时工的工资待遇，可参照本单位同工种同岗位合同制工人工资待遇，一般应不低于合同制工人的定级水平。具体标准、待遇由用人 招用的临时工实行储存积累式的养老保险，由企业和临时工向当地社会劳动保险机构缴纳退休养老保险费。社会劳动保险机构按其实际缴纳费用的月份和金额(累计折算为年限长短 ...
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，各区市县党委和人民政府，市委各部委，市级各部门：一、离退休职工的有关问题１?离退休职工的管理在企业宣告破产前，由企业成立离退休人员管理委员会。宣告破 终结后纳入养老统筹由社保局支付。３?医疗费来源资产未变现前，退休职工医疗费由财政按退休职工工资总额１４％核借，离休职工医疗费按特困企业政策执行，并分别 ...
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的失业和就业不足正在影响着全世界处于所有发展阶段的各类国家，并特别考虑到青年人的问题，他们当中许多人系初次谋职， 考虑到自从通过上述关于失业保护的各项国际文件以来 数额应等于： （ａ）过去收入的40％以上；或 （ｂ）法定最低工资或普通工人工资的45％以上，或不低于基本生活费用的最低额。 3．在适当条件 ...
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没有在劳动行政部门办理招工手续，所以根据法律政策不符合办退休的条件。五、关于21个原告要求补发1992年以来的工资问题，也是没有事实和法律根据的。该21人 依然存在；3、适用法律错误。本案应适用（1978）国法104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款的规定，不应当适用《全民所有制企业 ...
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误工费的认证是，原告于2011年5月5日受伤住院，因原告未递交因受伤减少工资收入的证据，因由原告承担举证不能的法律后果。原告要求的误工费证据不足，本院 查明：原告是1969年1月5日出生，新乡水泥厂职工。原告的父亲段绪高是退休工人，现住卫辉市唐庄镇六庄店村。豫C37817号三轮农用车系被告所有，未参加 ...
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质证时提出：原告的证据1、2、4不能够证明其退休金存在少发或少缴问题。证据3的清单上没有任何公章，也不能够证明原告李XX退休金存在少发或少 签订该协议。原告李XX对被告中信重机公司提交的证据进行质证时提出：证据1的洛阳市企业退休工人平均工资与洛阳市职工平均工资是有区别的，被告是按照企业平均工资缴纳的 ...
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