声谢谢。情况如下： 我是2009年6月23日到某公司上班，说好试用期3个月，按规矩应该9月22日结束试用，可直到现在都没有签合同。我在期间也提过2 二是，依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；三是，要求单位按劳动合同法第五十条的规定按时办理有关辞职手续和拖欠的工资。 4、如果单位不 ...
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还以省建三公司的名义中标湘潭项目土建工程，但没有签合同。直到牛力公司和中材合作后才签合同。⑤2006年至2008年三个春节，每次送罗培奇1万元，共3 ，超出了正常的人情往来，且徐新明及其合伙人共同证实该钱系为承揽工程、打点相关单位和个人而共同出资，不属于人情往来的范畴。故上诉人提出的该上诉理由缺乏事实 ...
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蓓华表示，像本案这样因为没有合同而引发纠纷的，在劳动争议案件中占了不小的比例。今年1月1日起施行的《劳动合同法》对用人单位不签合同设置了更严厉的处罚， 10月，他和厂里其他7名员工应晶龙厂法定代表人赵某要求，前往禄象公司上班。2004年4月，禄象公司的一名职工被查出矽肺病，于是，全体职工来到市疾控中心 ...
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他给欧萨3号会馆做消防管道的施工。开工时间是2008年4月27日至7月6日，一共8千元，没有签合同，因为马克刚说杨是欧萨的，不会欠这些小 ，178.65元。本院认为，被告人杨庆君利用职务上的便利，将其职务上管理的本单位财物，非法占为己有，总计人民币929，124.98元，数额巨大，其行为已构成职务侵占 ...
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834381元。检察机关认为，被告人罗某某利用职务之便，以非法占有为目的，侵占本单位财物价值834381元，数额巨大，应以职务侵占罪追究其刑事责任。被告人罗某某对 证实烟酒专柜那些茶叶和茶具是罗某某本人经营的，是2010年6月16日开始经营的，到现在也没有签合同，到6月23日罗某某出事后，我们于6月 ...
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明确的考核办法，在辞职信上注明李小姐半个月时间没有上班，这样就不会给李小姐以可乘之机。第三、就未签合同双倍工资差额，公司的抗辩理由是有发过 一审中，律师主要从是否存在恶意拖欠工资进行抗辩，上海高院73号文明确规定，只有用人单位因主管恶意而未及时足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，才能以此为由要求支付经济 ...
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明确的考核办法，在辞职信上注明李小姐半个月时间没有上班，这样就不会给李小姐以可乘之机。第三、就未签合同双倍工资差额，公司的抗辩理由是有发过 一审中，律师主要从是否存在恶意拖欠工资进行抗辩，上海高院73号文明确规定，只有用人单位因主管恶意而未及时足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，才能以此为由要求支付经济 ...
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本人与2008年3月31日进入***服饰（平湖）有限公司，这是一个在意大利的温州老板开的！ 在这里上班真的很无聊，因为真正上班的只有三个人，还有一个兼职的会计 人在国内的！也太不负责了吧，这样的老板叫人怎么服！ 朋友告诉我，没有签合同在劳动法上规定是双倍工资的，而且这条在劳动法上再三强调的！于是我去 ...
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欠他钱！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份之三十：2008/03/15 大部份可以说出来，，还有一些我自己考进去的加了密码文件，，可以证实我在那上班，跟我穿过的一双破鞋来证明，这样的证据够不够啊？ 记得有一次查 ...
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欠他钱！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份之三十：2008/03/15 大部份可以说出来，，还有一些我自己考进去的加了密码文件，，可以证实我在那上班，跟我穿过的一双破鞋来证明，这样的证据够不够啊？ 记得有一次查 ...
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