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初步判断。?(三)事故救援、处置情况和采取措施,需要协助有关事项。(四)事故报告人、签发人和报告时间。? 四、应急救援反应和处置程序?发生本预案适用范围 单位和个人不得拒绝。(六)任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组正常工作。 六、工作要求(一)各相关部门要在5月底前组成应急救援、处置领导小组 ...
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本人所在公司正常工作日内强制轮休。在结算工资时,把平时加班时间调整到轮休时间补我们出勤率,加班工资是平时1.5倍,这样的话我们劳动者不是吃亏了吗?问公司有关人员 ...
//www.110.com/ask/question-2679760.html -了解详情
算出来一个小时只有7.59元,本地最低工资标准11.1元。合理吗? 我现在月薪是2750,公司最近老是叫星期天加班,平时也偶尔加到晚上10:30,但是上面说要 这合理吗? 有一次我请假1小时扣了我40元,不是在加班时间,是正常工作时间。说是扣20元工资、20元住房公积金,其实所谓住房公积金也是在 ...
//www.110.com/ask/question-2063359.html -了解详情
一星期六天工作制,自行规定低于劳动法规定标准加班费支付标准,这样内容是无效。 (二)公司规章应有罚则内容 公司规章旨在维护公司正常经营秩序,规范员工 ;一个月内累计迟到或者早退达10次以上者,予以辞退,公司不支付任何经济补偿金”。 4一段时间内多次处罚累计加重。如规定:“员工一个月内累计受到 ...
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人民币资金总额,N = X,000,000.00元。 “M”是指公司注册资本,现为人民币X00,000,000.00元,今后变动以工商登记为准。 1.02 解释 在本合同中 被认为接收方已收到:(a)使用手递、航空信或邮政专递等方式在正常工作时间送达至接收方,但接收方拒收;(b)以传真方式送达 ...
//www.110.com/ask/question-1156386.html -了解详情
人民币资金总额,N = X,000,000.00元。 “M”是指公司注册资本,现为人民币X00,000,000.00元,今后变动以工商登记为准。 1.02 解释 在本合同中 被认为接收方已收到:(a)使用手递、航空信或邮政专递等方式在正常工作时间送达至接收方,但接收方拒收;(b)以传真方式送达 ...
//www.110.com/ask/question-1130243.html -了解详情
我是一名保险营销员,我们每个月没有工资底只是直接拿个人所得佣金,但是不论法定假期还是正常工作时间只要公司要求上班而我们不出勤的话保险公司就会在我们个人佣金基础上扣每天二十元,迟到十元等处罚,这样保险公司合法吗?我们该怎样保护自己权益?...
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外发生事情,并将责任推到保安队长头上,说要找就去找队长,队长为什么在当班时间叫人去打架,领导说他不清楚。可是为何工厂在其受刑期间又私自为他们请律师, !类似这样情况,我弟在当值时间公司领导安排才出去,而且当时情况是说为保护公司员工,并将其带回来,这是否属于保安员正常工作职责?另因我弟被抓,之后 ...
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规定予以确定,无合同规定时方可考虑其他因素;(2)受雇时间是长期还是临时?如果是长期固定,则可能是雇员,一个临时工不能算作是雇员;(3)工作 监督检验,但定作人不得因监督检验妨碍承揽人正常工作。这里监督检验主要指是监督、检验承揽人完成工作成果质量和进度等,包括防止承揽人违反合理工序及 ...
//www.110.com/ziliao/article-243310.html -了解详情
规定予以确定,无合同规定时方可考虑其他因素;(2)受雇时间是长期还是临时?如果是长期固定,则可能是雇员,一个临时工不能算作是雇员;(3)工作 监督检验,但定作人不得因监督检验妨碍承揽人正常工作。这里监督检验主要指是监督、检验承揽人完成工作成果质量和进度等,包括防止承揽人违反合理工序及 ...
//www.110.com/ziliao/article-242971.html -了解详情
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