。 公安机关负责拒不支付劳动报酬犯罪行为的侦查工作，协助有关部门处理拖欠农民工工资引发的群体性事件；监察部门负责对行政机关及其工作人员和行政机关任命的其他人员履行 （一）与农民工签订劳动合同的情况； （二）建立相关管理台账的情况； （三）遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）支付农民工工资情况； （五） ...
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职责情况实施监察；司法行政部门负责指导法律服务机构和法律援助机构，为被拖欠或者克扣工资的农民工提供法律服务和法律援助；住房城乡建设部门协助人力资源社会保障部门做好建设 （一）与农民工签订劳动合同的情况；（二）建立相关管理台账的情况；（三）遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）支付农民工工资情况；（五）其他 ...
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赔偿责任。被告对证据的真实性无异议，但认为没有劳务派遣名单，不能证明李长江就是该劳务合同中约定的被派遣人。 2、2009年6月26日，洛阳市 金55000元、被扶养人扶养费8914.57元，共计202360.57元，认定李长江每天工资70元。吉利区政法委员会并于2009年6月26日就上述内容印发了吉政 ...
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，事后原告作出书面检讨。11月12日被告XX物流公司对原告作出“书面警告、当月工资下浮10％”的处罚决定；11月23日被告XX物流公司对原告作出第二次处罚 为赌博提供条件的，作为违纪处理，可以解除劳动合同。2008年7月2日原告参加被告XX物流公司举办的劳务派遣员工培训考核的考试，试卷反映原告知道XX ...
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公司盖章，不符合形式要求；四、对于证据四真实性无异议，被告每月按照合同约定向原告支付工资，可见双方之间存在劳动关系。针对原、被告的举、质证意见，本院 。原告不服该裁决，遂诉讼来院。本院认为，劳务派遣一般是指具有劳动力派遣资质的用人单位将劳动者派遣至需要劳务的用工单位从事临时性、辅助性或者替代性的工作。 ...
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公司盖章，不符合形式要求；四、对于证据四真实性无异议，被告每月按照合同约定向原告支付工资，可见双方之间存在劳动关系。针对原、被告的举、质证意见，本院 。原告不服该裁决，遂诉讼来院。本院认为，劳务派遣一般是指具有劳动力派遣资质的用人单位将劳动者派遣至需要劳务的用工单位从事临时性、辅助性或者替代性的工作。 ...
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。原告不服该裁决，遂诉讼来院。本院认为，劳务派遣一般是指具有劳动力派遣资质的用人单位将劳动者派遣至需要劳务的用工单位从事临时性、辅助性或者替代性的工作 考核，故原告要求被告按照每月16666元的标准支付2009年11月至恢复劳动合同关系期间的工资的诉讼请求，合法有据，本院予以支持。综上，依照《中华人民 ...
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，事后原告作出书面检讨。11月12日被告XX物流公司对原告作出“书面警告、当月工资下浮10％”的处罚决定；11月23日被告XX物流公司对原告作出第二次处罚 为赌博提供条件的，作为违纪处理，可以解除劳动合同。2008年7月2日原告参加被告XX物流公司举办的劳务派遣员工培训考核的考试，试卷反映原告知道光明 ...
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元、签证费2900元、个人生活用品费644元、违约金10000元、被告少出勤应扣工资637.5元、分担公司罚款70000元合计99481.5元。被告杜振臣未答辩。经 6日，原、被告签订《劳务派遣和雇佣合同》，原告盛源公司雇佣被告杜振臣到安哥拉罗安达以南凯兰巴凯西亚地区担任力工工作，日工资150元。合同 ...
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元、签证费2900元、个人生活用品费644元、违约金10000元、被告少出勤应扣工资1035元、分担公司罚款150000元合计181329元。被告杜青屯未答辩。经审理 日，原、被告签订《劳务派遣和雇佣合同》，原告盛源公司雇佣被告杜青屯到安哥拉罗安达以南凯兰巴凯西亚地区担任木工工作，日工资180元。合同 ...
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