也对司法文件的文书表现形式作了规范化管理。（三）司法文件与司法解释的关系司法文件与司法解释之间存在什么样的关系，这类与审判工作有直接关系，最高人民法院以 与处理协调各条块职能部门之间关系的国家。政策文件大量出台，这点在人事、劳动、教育、房屋拆迁安置、国企改制等领域内十分突出，而房屋拆迁安置方面尤为突出 ...
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按每年180元标准发放医疗费900元。本院根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第6条的规定，对原告增加的关于“滞纳金”的请求合并 事项向劳动仲裁机构申请仲裁时并无提出，而且该几项主张与原告有关社会保险的主张没有依附性和相关性，因此，根据劳动法和最高人民法院的相关司法解释，以及 ...
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假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》。首先，原审法院并非国家最高司法机关，也非立法机关，并不具有对法律的解释权力，也不具有删减法律条文的权力，原审判决对《 、一次性抚恤金及工资是符合法律规定的。我国劳动法第三条规定：劳动者享有社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利及法律规定的其它权利。《广东省企业职工 ...
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向其赔礼道歉不属劳动争议审理的范围。另，上诉人就其主张于2000年11月才申请仲裁，超过了劳动法规定的仲裁时效，根据最高人民法院有关司法解释，依法应 劳动争议案件的六十日申请期限。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以 ...
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东营区济南路258号。法定代表人：曹耀峰，局长。上诉人刘玉顺因劳动争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2004)东民初字第898-1号民事裁定，向本院 法律错误。根据最高人民法院的司法解释以及有关法律规定，原审对本案应当受理，在对是否超过仲裁申请期限进行审理后，作出实体判决。三、原审裁定的理由不能 ...
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东营区济南路258号。法定代表人：曹耀峰，局长。上诉人郑洪祥因劳动争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2004)东民初字第903-1号民事裁定，向本院 法律错误。根据最高人民法院的司法解释以及有关法律规定，原审对本案应当受理，在对是否超过仲裁申请期限进行审理后，作出实体判决。三、原审裁定的理由不能 ...
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等有关规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条 劳动争议当事人申请仲裁，应当按照规定缴纳仲裁费。 部门负责解释。关联法规：地方政府规章（1）条第三十五条 本办法自发布之日起施行。1987年12月11日陕西省人民政府发布的《陕西省国营企业劳动争议处理 ...
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。第四章机构和管辖第三十二条用人单位应当设立调解委员会，调解委员会负责调解本单位发生的劳动争议。公安、检察、法院等执法、司法机关一般不设立调解委员会，其 》。第四十七条本规定具体应用问题由省人事劳动行政主管部门负责解释。第四十八条本省经济特区以外地区的劳动争议仲裁参照本规定执行。第四十九条本规定自发布 ...
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。被上诉人（原审被告）张敬嵩。上诉人广西红日东升投资有限公司因与被上诉人张敬嵩劳动争议纠纷一案，不服南宁市江南区人民法院（2011）江民一初字第1581号民事 证明一类的文书，而不会将离职证明作为用人单位与劳动者解除劳动关系的决定文书，因而，将该司法解释的规定来适用本案的情形实属适用法律错误。二、一审 ...
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人骆xx因与被上诉人北京市环雅清扫保洁服务中心（以下简称环雅保洁中心）劳动争议纠纷一案,不服北京市西城区人民法院（2011）西民初字第5384号民事判决，向本院 系伪证。上诉人认为一审法院没有调查取证，因本案上诉人的诉讼主张不属于上述司法解释第十五条规定的应由人民法院调查收集证据之范畴。上诉人在一审中 ...
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