对外劳务合作、公民出境就业的机构，维护境外就业人员合法权益的情况;(十四)用人单位和劳动者应当遵守劳动法律、法规和规章规定的其它事项。关联法规：全国人大法律 ：全国人大法律（1）条第二十二条 用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规、规章规定的，劳动行政部门对用人单位给予警告，并责令限期改正。关联 ...
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中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（3）条第二条省、市、县人民政府 国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。关联法规： ...
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劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于本省 一)遵守女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动权益保障规定的情况；(十二)劳动规章制度(厂规厂纪)符合劳动法律、法规和规章的情况；(十三)维护境外就业人员合法权益的 ...
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五、加强职工教育培训经费的管理(一)建立健全企业职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。企业的经营者应确保本企业职工教育经费 接受职工代表的质询和全体职工的监督。(四)各级劳动保障、审计部门要加强对企业职工教育培训经费提取与使用情况的监督，引导企业落实职工培训特别是高技能 ...
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中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。第二条省、市、县人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业 法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。第十 ...
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、协调、服务等手段，帮助建立起约束机制、激励机制和相关的规章制度。为推动集体所有制企业实行全员劳动合同制，集体所有制企业要废止招收固定工制度和“内招”职工子女的 有关部门的支持和配合，有组织、有计划地全面展开。各级劳动、体改部门应结合本地实际情况，制定规划，报请当地政府同意后实施。要加强分类指导，帮助 ...
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：第一，金诚化工公司与王金玉符合法律法规规定的劳动关系的主体资格。第二，金诚化工公司制定的各项劳动规章制度自聘用王．金玉之日起王金玉申请辞工时止 (特殊工种的5o岁)，女满45周岁(特殊工种40岁)以上的职工，经本人申请，劳动保障部门批准，在一次性交纳距法定退休年龄所需交纳的基本养老保险费和提前退休期 ...
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第一章 总则 第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条在中华人民 用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 第十九条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动 ...
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第一章 总则 第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条在中华人民 用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 第十九条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动 ...
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第一章 总则 第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条在中华人民 用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。 第十九条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动 ...
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