《工伤保险条例》第六十一条第三款，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 %的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第四、缴费工资低于实际工资，责任谁来承担？工伤保险待遇由社会保险经办机构根据缴费工资核定，由于缴费工资低于职工实际获取 ...
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与单位之间无劳动合同，那么孙某是浙江中企建设集团的员工还是老乡的雇员？诉讼之前单位不承认是其员工，故我们首先和用人单位确认劳动关系。向法院提供的证据 的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的； （10）法律、法规规定的其他情况。认定工伤的程序： 1、申报事故——2 ...
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范围，且祝必胜应当预见而未采取安全保护措施造成事故，也应负一定责任。 法院在审理中，专门针对竣工后燃放鞭炮算不算工伤的问题在当地进行了调查，大部分人认为，房屋 ，并请朋友徐某负责车间管理工作。2005年8月11日下午，电信公司的两名员工来车间安装电话，安装完毕已是傍晚，经顾某同意，徐某与另一同事招待两 ...
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某笔录、被调查人身份证，证明王中河属于东方起重建筑公司的员工，在2001年7月工作中因工作原因受到事故伤害；5、劳动保障信访处理单，证明王中河的亲属在 重信重访百日整治行动的通知，其中有王某、王中河反映东方起重建筑公司工伤处理问题，责任单位为郑州市劳动和社会保障局。2007年10月8日，王中河的父亲王 ...
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吃饭途中，乘坐其父驾驶的摩托车发生交通事故受伤，对该事实，建筑安装公司厂长张某某在工伤认定调查中予以了确认，建筑安装公司的其他员工也予以了证明。根据《工伤 第十九条的规定，建筑安装公司认为陈某不是工伤的，应由建筑安装公司承担举证责任。而建筑安装公司在工伤认定过程中，未能提供证据予以证明，应当承担举证 ...
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系西安大通渔港饮食有限公司职工，其在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，依法应当认定为因工受伤（ 各方均无异议，应当确认。经审理查明，张建系西安大通渔港饮食有限公司南二环分店员工。2007年12月19日下午5时左右，张建在该店二楼男更衣室打扫卫生（ ...
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2007年4月10日。由于向敏忠事故伤害发生之日是2006年5月5日，故丰都县供电有限责任公司诉称向敏忠提出工伤认定申请的时间已超过申请期限的 “同意申报”，并且加盖有该公司的公章，表明上诉人明确认可向敏忠系该公司的员工，双方成立劳动关系。《工伤保险条例》第19条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请 ...
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证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）3、员工的身份证(并复印件一份)4、首次医疗病历本（诊断书）(并复印件一份)5、 管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的)8、属地公安部门（派出所）的证明材料或法院的判决书(属暴力人身伤害等)9、其它材料,见工伤保险部门印制的 ...
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终结。原审认定的事实:原告熊兴健是第三人佛山市顺德区乐从镇志强家具厂的员工，自2001年进厂至今，一直从事喷漆的计件工作，暂住于佛山市顺德区乐从大 工伤的，应承担举证责任。但上诉人没有提供充分的证据证明本人不是回厂上班，而是回家。四、现行的《工伤保险条例》对职工上下班途中受到机动车事故伤害的规定，没有 ...
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六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的应当认定为工伤。界定上下班途中的路径标准，不能机械理解为 中午12点下班，下午1：30分上班，中午为员工提供午餐，但并不强制要求员工必须在本单位食堂就餐。作为公司员工，有合理选择用餐地点的自由。王莹玮于 ...
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