我在园区某单位就职 到现在已经工作了14年了 在满10年的时候合同转为终身制合同。现在我提出辞职要求，能享受工作1年补偿1个月的待遇吗？还有单位上半年度奖金是在8月10号发放 我在8月5号办理辞职手续单位就不给我 说是单位的规定，这合理吗？...
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2500块，公司告诉我，会保证每月按3500发，只是多出的1000元用福利或奖金什么的补加，而且我问了老员工，他们也是存在这样的情况，公司确实按多的工资发放了，可我还是有点担心，如果签订了合同，公司不按3500履行，我是不是也没办法啊？我能签这个劳动合同吗 ...
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--2008年间在一家差额拨款的事业单位工作,2008年底辞职.在单位工作期间,单位实行科室承包的办法按完成工作量去发放奖金,而由于一直都还没有最终结算,平时每月都是预发。上个月，听说单位与科室结算了这几年的承包金，在职的职工每人还有差不多1万元，而我姐姐因为已辞职，一分 ...
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08年结束了, 但是我们公司还没有发年终奖,说是3月份发,但是我2月末离职.我为公司工作满一年了,而且公司制度中还写明了,根据人事评定结果,每年发放一次奖金. 请问,08年度的年终奖是不是应该给我?...
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有些辞职的人后来又跑回来向单位索要年终奖金，于是让大家签订了一个简单的协定，规定了大家的岗位和工资，保证不会出现事后讨要这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时没人给大家解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议 ...
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主管部门和建设银行共同核定，其总额随产值浮动，增减人工资总额不变。在核定的工资含量包干范围以内发放的工资和奖金，计入成本。实行工资含量包干，企业内部要以最终产品为对象，建立严格的经济承包责任制，使完成产值与工程质量、工期、成本、利润、安全等主要技术经济指标紧密挂钩， ...
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后的净结余部分，从1989年1月1日起，实行“四六”分成，即40％上缴财政，60％留给单位。四、留给单位的外事服务收入，按照预算外资金有关规定管理，但不得用于发放个人奖金和各种补贴。五、财外字[87]111号文件中有关外事服务收入的规定同时废止。 1989年6月10日 ...
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，调动盐业生产工人的积极性，经研究决定，对制盐业一线生产工人征收奖金税给予适当照顾。从一九八六年起，制盐一线生产工人(海、湖、井、矿盐企业中从事一线生产的工人)，全年发放奖金超过统一规定免税限额一个半月标准工资以内的部分，免征奖金税；再超过部分，按照税法规定计征奖金税。...
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经鉴定的产品或鉴定不合格的产品不准投产。第十二条各行业的质量管理必须包括对乡镇企业工业产品的质量管理，产品行业管理部门要会同乡镇企业主管部门共同做好发放生产许可证、产品质量行业评比和企业升级等工作。第十三条产品行业管理部门要协助乡镇企业主管部门抓好业务培训，开展技术服务，切实提高企业素质。第四章质量 ...
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劳动合同书》中约定的工资数额向刘追成支付工资报酬符合法律规定。关于奖金发放问题，北湖区信用联社按照刘追成所在郴江分社完成工作任务情况，除2007 。刘追成要求北湖区信用联社向其补发三年绩效工资44,309.41元、其他奖金6000元、经济赔偿金12,577.35元的诉讼请求没有事实和法律依据，不予支持 ...
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