承担无限连带责任。合伙企业经营期限为_________年，从营业执照签发之日起算。协议期满三个月前，合伙人商议续约与否。 第二章合伙企业的名称和经营场所 按约定的条件履行的，按事故履行协议的影响程度，由合伙人协商决定是否解除协议或者部分免除履行协议的责任，以及逾期履行协议。不可抗力按公认的定义解释。 ...
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协议还约定：根据国务院国发(1997)10号文件及全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组(1997)2号文件精神，免去实施兼并以前呼市日化公司所欠中国建设银行内蒙古 借兼并之机，转嫁金融风险，骗取其签订兼并协议为由，要求内蒙建行和内蒙投行补足其抽逃的资金，或者解除上诉人与内蒙建行、内蒙投行签订的还款 ...
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乙方的活动或行为。”此外，双方在协议最后约定：“乙方同意如果违反这协议书，无论乙方有否得益，甲方有处理全权，包括解除乙方合同或采取法律手段，乙方同意无条件 的公平、合理性直接关系到员工择业自由权和合法竞争权的正当行使，对于因此给员工就业和生活带来的影响，企业应当给予合理的补偿。虽然罗建刚在合同中承诺“ ...
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储蓄银行 李俊伟：********************** 三：劳动关系 甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。 四：见证方 见证双方在公平同等的条件下签下此协议 五：甲乙双方义务 甲方的义务： 在交付首款后，甲方须将医院住院单据 ...
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签了三方协议，并附带有一张小纸条（他们声称是补充协议：若学生需要解除协议均视为违约，需交纳4000元违约金）。现在我打算去准备考研，不工作。跟公司商量的 一份补充协议备份（就是那张小纸条），但我还没将三方协议交给学校就业部门盖章，请问我的三方协议目前生效了吗?这种情况我到底算不算违约，需要按照公司规定 ...
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及需要注意什么? 想问和公司在就职时签订如下合同,如若离开公司,如下协议是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及真实的给付相关的补偿,如何 、保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和经营策略,经双方协议乙方同意被甲方应用的; 2、乙方在劳动合同期内的工作经验、工作成果、 ...
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四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为 。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。十二、 ...
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企业签订了三方协议，户口档案现都在东营，工作三个月左右实习期内与单位解除了协议，有书面的解约证明，现在我要求单位协助办理改派事宜但老板扣留我的派遣证，原因是我半年之后才来处理档案问题，请问我这种情况，可以要求法律强制执行，让他给我派遣证和办理网上解约手续吗，（改派要求在就业网上先网上解约）...
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内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5．不得允许（出借、赠与、出租、 劳动合同的解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：1．若乙方不履行本协议所规定的 ...
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实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料交给甲方，不得私自 不得向新的就业单位提供从甲方处获得的商业秘密，否则得向甲方支付违约金三十万元，如果违约金不足弥补甲方损失的，乙方应不足不足部分。 3.本协议涉及的内容 ...
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