信息。 陈晋苏在离开大洋公司后，曾短暂地到爱尔兰留学，但2003年8月，陈晋苏来到索贝公司工作。2004年1月，陈晋苏正式就职于索贝公司，任主管 不因被竞业而受到影响为标准，而不应单纯以约定经济补偿与否作为合同是否有效的要件。换言之，如果仅仅约定了竞业禁止条款，但没有约定补偿费，是可以通过依法律法规的 ...
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所在地不一致的情况下，判断一个裁决是否属于终局裁决，劳动争议仲裁委员会应当以最密切联系地即劳动合同履行地来确定当地。如果用人单位所在地的月最低工资标准 ，导致用人单位没有行使撤销权的，该如何处理。 笔者曾办理过这样一个案件：某劳动争议仲裁委员会于2008年12月12日作出的仲裁裁决书中明确写到当事人如 ...
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机关。这就从一定意义确认了公证属于国家公共职能的一个部分，公证处属于国家机关，而公证人员就是国家工作人员，即所谓特殊的公务员。而之所以这样规定，按照主管公证的国家 年第7期。在2007年3月全国人大通过的《物权法》中，长达286条的篇幅没有任何有关公证问题的内容，甚至找不到公证一词。 [10]目前我国 ...
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机关。这就从一定意义确认了公证属于国家公共职能的一个部分，公证处属于国家机关，而公证人员就是国家工作人员，即所谓特殊的公务员。而之所以这样规定，按照主管公证的国家 年第7期。在2007年3月全国人大通过的《物权法》中，长达286条的篇幅没有任何有关公证问题的内容，甚至找不到公证一词。 [10]目前我国 ...
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工资基数。笔者认为，这种情况下平均工资的计算应该严格按照《劳动合同法》第47条第3款来进行。 此外，容易出现错误的地方是当劳动者的工作实践不满整数月时， 82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者支付二倍的工资。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， ...
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，这就是成本。当然，他们的勇气也部分来自于这个国家的宪政体制，如果没有一个宪政体制作为挑战的途径与最终的保障，译者所想到的只是在电视节目中经常 都无法自圆其说。纽约州为何通过了这项劳工立法？纽约州的面包坊工人长期以来都是按照工作日来领受工资，这就是说无论工人一天工作八小时还是十小时，雇主都得支付同样的 ...
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日起10日内支付，甚至在债权的金额确定之前，法院就可以预先判决给债权人相当于一个月的工资，而政府有义务从其自由支配的基金中立即将该款项支付给债权人 优先权的属性，但可以避免优先权是否具有物权属性的理论争议，也不需要创造一种新型的物权形态，而且可以迅速快捷地达到保护劳动者的工资的现实目的，更具有可操作性 ...
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类别多样，有人属于乡管户口，比如教师，他们有工资，便不再分配土地，也不必出义务工；有些地方属于农村户口的教师，没有村务议事和选举权（梨树某村）；有人属于农业 原则）的保护，也得不到自己原来所属的组织或任何公共组织（执行）的帮助。虽然他们的行为合法且应受到国家法律的肯定，但在某一个村庄的辖区中，国家法律 ...
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用人单位如解除其劳动合同需支付较大数额的经济补偿金，而且不愿意流失人才；但是任由劳动者拖延下去超过一个月就需支付两倍工资。 （三）劳动者以赚取两倍工资为 的现象，用人单位将再次面临解除劳动关系支付经济补偿和支付两倍工资的困境。由于劳动者不订立劳动合同，自己并没有多大直接经济损失，反而可以获得两倍工资， ...
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证人属于贫困人员，只因经济支付困难无法出庭作证。证人出庭作证在经济上非但没有利益机制的驱使，反而得不到应有的补偿。因此，即使一些文化水平较高的知法 费用应当由国家财政负担，同时规定，证人受法院传唤出庭作证期间，其工作单位不得因此扣发证人的工资及其正常收入。为了便于操作具体可以由法院执行。主要理由：第一 ...
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