的行业基准费率，确定用人单位的缴费费率。本办法实施前参加工伤保险的，经办机构根据用人单位已经确定的缴费费率，确定费率浮动档次。第九条 市劳动 医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二十条 区、县劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内进行审查，符合条件的应当受理；对不属于 ...
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的行业基准费率，确定用人单位的缴费费率。本办法实施前参加工伤保险的,经办机构根据用人单位已经确定的缴费费率，确定费率浮动档次。第九条市劳动保障行政部门 出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第二十条区、县劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内进行审查，符合条件的应当受理；对不属于 ...
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某申请提出异议。经查单位办公地属于租赁，实际已经搬迁但未变更登记。所以也无法邮寄和直接送达。因此，工伤认定机构想以证据不足，无法送达举证通知为由退回 “送达”，比如选择按照工商登记的住所邮寄送达等。 三、 劳动仲裁 案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法 ...
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元。 原审法院认为：双方当事人争议焦点为杨兴玉能否既获得民事赔偿又获得工伤保险赔偿。 《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释﹥》第十 应对肇事方已经赔偿的部分重复赔偿。2.根据交通事故责任认定书的内容，杨兴玉对事故负次要责任，存在过错，美康陶瓷公司对杨兴玉的工伤认定结果没有 ...
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）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。工伤 工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十八条（生活护理待遇）工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤 ...
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有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除 (包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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投递结果查询单上可以显示，不论是举证通知书还是工伤认定决定书均已送达原告，这一事实原告也已明确说明已经收到，因此在送达程序上是符合法律规定的； ：被告郑州市人力资源和社会保障局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，主管本行政区域内的工伤保险工作是其法定职责。本案中原告XX物业不认可第三人孟X华受到 ...
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劳动关系。冯XX在工作中受伤应当认定为工伤，该事实已经新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定[2007]52号河南省工伤认定决定书及郑州市中级人民法院作出的（2008）郑行终字第109号行政判决书所确认，原审判决认定事实清楚，证据确实充分，上诉人上诉称，其与冯XX不存在劳动关系，及 ...
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劳动关系。冯XX在工作中受伤应当认定为工伤，该事实已经新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定[2007]52号河南省工伤认定决定书及郑州市中级人民法院作出的（2008）郑行终字第109号行政判决书所确认，原审判决认定事实清楚，证据确实充分，上诉人上诉称，其与冯XX不存在劳动关系，及 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤 ...
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