：员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料？ 答：员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件 ，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和 ...
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延迟发放员工工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三、第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资？另是否 ...
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我是一名服装导购，刚任职的时候公司承诺很好，还签订了用工协议书，说不会拖欠员工工资，2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按是发放 。在我第三个月的时候，就应该交保险了，因为这是之前公司承诺过交保险的，之后员工离职都是有交接证明的，现在又诬陷我弄丢三件货，之前我提交过辞职申请，没有批准 ...
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成都游击营销策划有限公司（现名成都菲力广告设计公司）一直拖欠员工工资，从未给员工购买劳动保险和签订劳动合同。每次结工资都说下月15号结，到现在连7月份的部分 给我们，打电话还威胁我（7月20号已离职）让不准再打电话，说要不到工资是我倒霉。 我该怎么办？ 游击公司老总名字：潘跃宣 （老总电话现已不清楚， ...
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我在网上看见一个帖子说：按照劳动法对于企业拖欠员工工资或者少发员工工资的行为，投诉实效只有两个月，过期的就只能调解不能仲裁了。真是这样吗？公司今年10月份工资11月份工资都没发，如果要仲裁，不能超过什么时间？我现在好郁闷的。...
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厂方拖欠员工工资，说是上月工资这月15号发，员工16号到厂，他们说过了他们发工资发天了，要等到下个月15号才能结工资，请问这样符合劳动工资法吗？...
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拖到今日没发。我是9月18日自己提出离职的。但他现 在在职的人工资全都没发。 了解他之前就有拖欠员工工资3个月的情况。 我只是个小女孩。我该怎么办。1500~1600元的工资都要不回来。 我这个月需要靠这些吃饭的。1.我的打卡指纹没有做保留记录。 可能他们已经删除了9 ...
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公司一直拖欠员工工资，而且离职的员工都没有结清工资，老板说的是公司不欠他们的，从5月到现在没有发过工资，问老板要，老板总是说再等等，实在是等不了了，一个刚毕业的没有经济来源，还得交房租，吃饭，这些告诉他也没用，实在没办法了，帮我看看怎么才能维护自己的正当权益。...
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违约，应向单位支付违约金。该违约金最多不超过本人解除劳动合同前12月的工资总额。2012年9月25日，李某鹏向南航北方分公司书面提出解除劳动合同， 是，约定有服务期的劳动合同，如果用人单位本身存在违法行为，比如不给员工上保险或者拖欠员工工资，此时，劳动者在服务期内提出解除劳动合同还用不用支付违约金？我 ...
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我们公司拖欠员工工资三个多月，而且现在员工已经全部离职，但是工资还是没拿到，上报劳动局，劳动局有老板的熟人，一直在拖着我们，也不处理问题，说是每天都在协商和解，可是已经协商了一个多月了。我是一个外地人，靠这些工资吃饭养活自己，劳动局说还要等三个月然后移交公安，可是我等不了那么久，请问律师我 ...
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