给付经济赔偿金，失业保险损失一项能否得到支持？ 因用人单位的过时没有续签劳动合同，双倍工资的赔偿问题，在武汉是怎样判绝的，是否只支持最多11个月的 仲裁裁决书（见证据 ），对于裁决书中所查明的事实，原告无异议。对于裁决书中的未支持事项，原告提出异议： 1. 因超过仲裁实效，而没有支持的请求事项3、事项 ...
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必然引发劳动争议纠纷。如改制中企业裁员、解除劳动合同的情况极其平常，其经济补偿和赔偿问题也会不断出现。如企业改制中《劳动法》没有规定的下岗、内退、放长假 了劳动者的权益是不合法的。法院对该争议应当维护劳动者的权益。 （五）、续签劳动合同引起的争议。有的企业改制后为了自身利益，可能对企业没有多大贡献和不 ...
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，合同期限至2008年2月28日。虽合同到期后，原告未及时续签合同，但不应当支付被告未签订劳动合同双倍工资。原告是当月发放工资的，原告已经支付 解除劳动关系是达成合意的，只是双方对于具体赔偿金额未达成一致意见。故本院认为本案系协商解除劳动关系，用人单位应当依照规定向劳动者支付经济补偿金。鉴于被告对仲裁 ...
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张曙明解除劳动关系，并要求张曙明于2007年12月30日前来单位办理有关补偿和赔偿手续。之后，张曙明即离开灵宝市地税局的工作单位。2008年1月15日， 明要求撤销灵宝市地税局于2007年11月27日下发的《解除劳动关系通知书》和要求灵宝市地税局与其续签劳动合同的诉讼请求。（二）、驳回张曙明要求灵宝市 ...
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张娟朋解除劳动关系，并要求张娟朋于2007年12月30日前来单位办理有关补偿和赔偿手续。之后，张娟朋即离开灵宝市地税局的工作单位。2008年1月15日， 朋要求撤销灵宝市地税局于2007年11月27日下发的《解除劳动关系通知书》和要求灵宝市地税局与其续签劳动合同的诉讼请求。（二）、驳回张娟朋要求灵宝市 ...
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张辉解除劳动关系，并要求张辉于2007年12月30日前来单位办理有关补偿和赔偿手续。之后，张辉即离开灵宝市地税局的工作单位。2008年1月15日，张 辉要求撤销灵宝市地税局于2007年11月27日下发的《解除劳动关系通知书》和要求灵宝市地税局与其续签劳动合同的诉讼请求。（二）、驳回张辉要求灵宝市地税局 ...
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王艳红解除劳动关系，并要求王艳红于2007年12月30日前来单位办理有关补偿和赔偿手续。之后，王艳红即离开灵宝市地税局的工作单位。2008年1月15日，王 要求撤销灵宝市地税局于2007年11月27日下发的《解除劳动关系通知书》和要求灵宝市地税局与其续签劳动合同的诉讼请求。（二）、驳回王艳红要求灵宝市 ...
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王建波解除劳动关系，并要求王建波于2007年12月30日前来单位办理有关补偿和赔偿手续。之后，王建波即离开灵宝市地税局的工作单位。2008年1月15日， 波要求撤销灵宝市地税局于2007年11月27日下发的《解除劳动关系通知书》和要求灵宝市地税局与其续签劳动合同的诉讼请求。（二）、驳回王建波要求灵宝市 ...
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石亚军解除劳动关系，并要求石亚军于2007年12月30日前来单位办理有关补偿和赔偿手续。之后，石亚军即离开灵宝市地税局的工作单位。2008年1月15日，石 要求撤销灵宝市地税局于2007年11月27日下发的《解除劳动关系通知书》和要求灵宝市地税局与其续签劳动合同的诉讼请求。（二）、驳回石亚军要求灵宝市 ...
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彭伟解除劳动关系，并要求彭伟于2007年12月30日前来单位办理有关补偿和赔偿手续。之后，彭伟即离开灵宝市地税局的工作单位。2008年1月15日，彭 伟要求撤销灵宝市地税局于2007年11月27日下发的《解除劳动关系通知书》和要求灵宝市地税局与其续签劳动合同的诉讼请求。（二）、驳回彭伟要求灵宝市地税局 ...
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