、法制化、社会化。第五条各级政府要健全双拥工作机构,根据人事变动情况,随时调整双拥工作领导小组成员,保证双拥工作正常开展。加强双拥办公室建设,切实落实机构、编制 就业。第二十一条已接收安置随军家属就业的单位,要给随军家属两年的工作适应期,适应期内,用人单位不得强制其参加竞争上岗。除法定因素和随军家属 ...
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。县级政府对本地“两基”巩固提高负主要责任,要制定巩固提高工作的具体实施方案,确定巩固提高工作的重点内容和基本要求,采取切实措施予以落实;要统筹县域内的 要达到90%以上。鼓励和支持“定单”培养,先培训后输出。逐步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构减免经费、农民适当分担的投入机制。继续发挥乡(镇) ...
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关系三方有关部门要通过开展工资集体协商“要约行动”,积极启动工资集体协商机制。职工与用人单位具有平等的提出协商要约的权利,“要约行动”要从工会和企业两方面同步推进 水平和质量;通过选树一批协商程序较规范,内容较全面,协商质量较高,履约较好典型单位的示范作用,带动全面工作。要保护集体协商代表依法开展工作 ...
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扩大就业视野,调整就业预期。要采取更加积极的措施,广泛联系并吸引用人单位进校招聘,热情周到地为用人单位提供服务,确保招聘活动形式多样、内容丰富, 各级人事、劳动保障等有关部门认真履行政府促进就业的职责,根据高校毕业生就业工作形势的需要,及时出台各项政策措施。 上海市教育委员会上海市人力资源和社会保障局 ...
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资金财政统筹专户,用于弥补个人账户支付缺口及风险调控。被征地农民养老金领取标准调整提高所需资金由当地财政部门和农村社会保险事业经办机构从基金收益中共同解决。 的城市规划区内,开展被征地农民纳入城镇基本医疗保险的试点工作,取得经验后在全省推广;被征地农民在用人单位就业的,还应依法参加失业保险、医疗保险、 ...
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上,根据新的认定和销号情况及时调整、更新数据,实现动态管理。三、完善政策,强化就业扶持 (一)鼓励各类用人单位吸纳城乡“双零”家庭成员就业。各类 工作目标责任制,将城乡“双零”家庭就业援助工作纳入再就业目标考核的重要内容,及时调度工作进展情况,定期进行督促检查。要设立城乡“双零”家庭就业援助公开电话, ...
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的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。四、月最低工资标准不包含以下内容:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊 依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查,对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。七、调整后的最低工资标准从2007年3月1日起 ...
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合作医疗等试点工作。省卫生厅、劳动保障厅和各省辖市政府负责落实。46.要规范药品价格和医疗服务收费。政府定价范围内的药品价格要进行全面调整,部分价格 特点的劳动合同文本,督促、指导农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。保障农民工职业安全权益,严格高危行业和特种作业持证 ...
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住房委托贷款等业务的前提下,冻结现有资产和人员,对现有资产进行全面清理、核实。资产清理主要内容是:住房公积金缴存余额是否真实、准确,住房公积金总账、单位 房改[2002]110号)要求,预防和制止在机构调整工作中可能发生的违纪、违法行为。严禁机构调整中的各部门和各单位转移财产,突击发钱、发物,突击提干 ...
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经济和实现新世纪发展战略目标的高度出发,切实做好大中专毕业生的就业工作。各用人单位要着眼长远,转变观念,大力吸纳毕业生。要充分认识建设高素质人才队伍 。 四、按照人事部《关于做好2000年全国高等学校毕业生接收工作的通知》的有关精神,做好人员结构调整工作。今年全市各级政府机构改革要把精简机构、精简人员 ...
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