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裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。 (四)劳动合同解除和无效劳动合同 26.劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种 退休、退职条件,可以办理退休、退职手续;不符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会 ...
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裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。 (四)劳动合同解除和无效劳动合同 26.劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种 退休、退职条件,可以办理退休、退职手续;不符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会 ...
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条件必须达到安全、卫生要求。 (十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (十二)用人单位应当将依法参加工伤保险 。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 (二十)解除终止劳动合同时,甲方应当出具解除终止劳动合同证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 ...
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裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。(四)劳动合同解除和无效劳动合同26.劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因 退休、退职条件,可以办理退休、退职手续;不符合退休、退职条件的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会 ...
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承担赔偿责任。 15、在劳动者履行了有关义务终止解除劳动合同时,用人单位应当出具终止解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业 申请不予受理。二、《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》:“根据《工伤保险 ...
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职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是 、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除终止劳动合同,以其解除终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付 ...
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本单位于______年_____月_____日与_______________解除聘用合同合同编号:_________),特此证明。 甲方(签章):_______________年_____月______日 附件3 终止聘用合同证明书 (_________)_________号 根据《浙江省事业 ...
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》第十三条确定。 第十三条 用人单位与职工本人终止解除劳动合同,应予出具终止解除劳动合同证明书。 第十四条 工会(职工代表)应协助用人 企业职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度;职工实际平均工资增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度。 第二十一条 用人单位实行工资集体协商制度,用人单位工资分配 ...
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用人单位的上述行为违反了国家法律规定。因此,仲裁委裁定该企业做出的解除终止劳动合同证明书违法。公司收到裁决觉得很冤枉。公司以为,对服刑期间的员工可以 的裁决存在明显错误。 究竟是仲裁委的裁定有问题,还是企业的理解有偏颇? 《劳动合同法》第39条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以即时、无 ...
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劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除终止劳动合同时出具解除终止劳动合同的证明”的规定,港昌公司应出具解除劳动关系证明书,故对万晓霞要求港昌 其要求港昌公司支付“未足额缴存的社会保险费”的上诉请求不予支持。住房公积金不属劳动争议处理范畴。上述争议的事实,原审判决事实清楚、证据确实、适用法律正确, ...
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