不给员工加班费 -全站搜索

油品销售企业用工法律风险及对策

小时，每周工作40小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。受行业性质和营业时段的影响，油品销售企业长期以来一直存在超时工作现象。如单位必败无疑，将承担极为不利的法律后果。259名员工应补交的社会保险费、单位违法应支付给员工的双倍工资以及劳动行政部门的罚款合计将高达3千万元 ...

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劳动纠纷

总经理。副总经办人及本人签字。 3.本人提供了多份电子版工资计算明细（包括本人和其他员工） 4.本人提供了一份有公司盖章的花名册。 5.本人提供了10多份电子邮件 3.庭长说我早为什么不要求要加班费，后来再要。让我做出证明当时找谁了？ 4.休庭时我要求拿回我提供证据的原件，庭长不给说“他们会保留30 ...

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劳动争议，咨询几个问题！

时间早上5点多就开车下乡做活动，有时间晚上加班送货能加到11点，老板从未给过加班费，在2011年11月份开车出了个事故，责任在别人，别人赔偿了500元，我和》，而且《员工管理制度规定》上并没说员工在送完货物后必需把车辆归还，不归还的话一天按300罚。老板就说《车辆管理制度规定》在你们来时签的合同上有 ...

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请问我能得到什么补偿

时间早上5点多就开车下乡做活动，有时间晚上加班送货能加到11点，老板从未给过加班费，在2011年11月份开车出了个事故，责任在别人，别人赔偿了500元，我和》，而且《员工管理制度规定》上并没说员工在送完货物后必需把车辆归还，不归还的话一天按300罚。老板就说《车辆管理制度规定》在你们来时签的合同上有 ...

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某某某诉某公司劳动争议案

不支付原告2006年8月15日至2008年4月30日延长工作时间加班费14,273.36元；不支付2006年2月15日至2008年4月30日法定休假日加班工资 :00才休息一天，而某公司辩称每天8:00工作至晚上23:30，对此作为管理员工的公司应提供相应的证据和具体的考勤记录。然某公司未提供该方面的 ...

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美的公司诉周淑晓劳动争议纠纷民事判决书

辞职后，向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付2009年1月工资及元旦加班费2327元；经济补偿金6605元；24个月失业金10560元；2007年5月至发给被告，辞职报告是原告诱骗被告所写，因为原告押着被告两个月的工资，说不写辞职报告就不给发工资；关于经济赔偿金和失业金的赔偿和不交 ...

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农民工就业歧视的法律问题研究

差别。农民工虽然从事着与城市户口员工相同的工作，拥有相同的工作绩效，但获得的是较少的工资；不给加班费或者少给加班费，使农民工失去了生活来源。3 就业歧视问题探讨[J].金卡工程（经济与法），2008，（11）.[7]李雄.不歧视原则与农民工的平等就业权保障[J].理论与改革，2009，（1）.[8]孙 ...

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北京东方立高装饰有限公司与刘**、张*企业承包合同纠纷一案

全部经济及法律责任；在协议签订后，刘东雷基本工资为每月8000元，此工资含加班费、节假日补助、保险、个人所得税，由乙方自行从运作资金中支付。 2006年10月营业执照、税务登记证、组织机构代码证、公章等证照，刘东雷数次向其索要都不给，致使公司陷入瘫痪。2007年6月25日前后，东方立高公司又分别给刘 ...

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工资问题存在纠纷

法人授权人）此合同是否有效。是否可视同为未签订劳动合同。 3、公司员工手册上说明，按法律法规给员工缴纳社保，但入公司四个月以来，公司一直未给我缴纳减少，转正正常给予转正，工资不能按当时谈的转正工资进行发放。 5、如果在合同视同为未签订的情况下，是否可以要求双倍工资，或者要求公司付加班费，加班费的计算 ...

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我可以拿到自己的工资吗

，这时应该到了25或是26号了，等了几天，在30号的时候公司人事部发来所谓的员工正式辞工单，经组长签了后再上交到助理那。在31号的时候家中有大事发生，走人，6号前就要回去，他要是还不批也不给我工资，我该怎么办？签的合同二份都被公司收回去的，我这儿上班只有普工有加班费，班长以上的都只有基本工资+津贴＝ ...

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