申请书》复印件1份1页，拟证明谭永湘陈述的务工时间不对的事实；2、《新晃县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》，晃劳仲案字[2011]第41号复印件1 不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。审判长杨光经审判员姚芳桥人民陪审员杨 ...
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，护理费为3804元。2011年8月11日，宜章县劳动争议仲裁委员会作出宜劳仲字[2011]第20号裁决书，支持了被告的请求。庭审中，原告主张被告 补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条第二款依照本 ...
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履行。3、贺平劳仲案字（2011）4号仲裁裁决书1份，证实（1）双方的劳动争议经过仲裁，被告的月平均工资是1896元；（2）被告自愿提出解除 。但是，《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法 ...
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造成的损失被告应予赔偿。原、被告的劳动争议纠纷经梧州市劳动争议仲裁委员会梧劳仲案字（2010）第204号仲裁裁决。原告认为该裁决认定事实不清，适用法律 月的平均工资827.10元)；3、梧州市劳动争议仲裁委员会梧劳仲案字第（2010）第204号仲裁裁决书。原告对被告的证据质证如下：对工资单没有异议。对 ...
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鉴定，被告的伤残等级为九级。2011年7月14日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2010]124号仲裁裁决书裁决：1、由被 期工资14232元、护理费2743.2元、伙食补助费1218元、鉴定费300元、解除劳动关系补偿6463.5元、失业金8448元，共计96 272.7元（含已支付 ...
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争议纠纷，先后于2008 、2009年向卧龙区人民法院申请执行该院的调解书及南阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书，经该院执行，由中国石化集团资产经营管理有限公司河南石油 静电服装有限公司在清算完结后，将全部资产、负债及净资产移交给其股东之一的上诉人，而没有移交给另一股东，依照权利义务对等原则，本案只列 ...
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，势必影响投资环境，影响外商投资的积极性。请求驳回郴州市劳动争议仲裁委员会郴劳仲裁字[2009]第77号裁决书所裁决的被告人的申请要求，即原告不予支付被告 规章及政策不符，本院不予支持。郴州市劳动争议仲裁委员会的仲裁程序合法、仲裁依据充分。企业改制后应由改制后形成的企业承担责任，郴州永氮化工有限公司 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告冠正公司诉称，益阳劳动争议仲裁委员会的益劳仲案（2010）128号仲裁裁决依据的证据不合法：第一、原告冠正公司为被告廖 公司向本院申请撤销益劳仲案[2010]128号仲裁裁决书于法有据，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适应法律若干问题的解释（三）》第十四条规定：“劳动 ...
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的依据是根据员工手册第2条，被告因不当行为违反规章制度被解除的。6、裁决书，以证明该裁决书认定事实有误。7、签到记录，以证明被告在10月25 个月即4.5月×2425.95元/月=10916.77元；额外1个月工资为2425.95元。故黄岩区劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的。原告诉称被告因严重违反劳动 ...
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调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人 了该调解书。也就是说，自申请仲裁之日起，李小姐在不到20天的时间内就解决了与公司间的劳动争议。本文所涉及的法条《中华人民共和国劳动 ...
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