单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失？答：人民法院通过实体审查后，如果认定劳动者停止工作是由于用人单位 因病或非因工死亡的相应待遇。 七、关于其他问题26． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷，是否属于劳动争议案件？答 ...
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服务。各区要加快劳动力市场建设步伐，按财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委联合下发的《关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围的有关 农民工职业技能培训工作。 二、切实维护农民进城就业的合法权益(一)进一步解决拖欠农民工工资问题。继续完善我市劳动保障、建设、公安、法院、司法、工商等部门 ...
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维护民工合法权益，规范企业尤其是建设领域企业对民工工资支付行为，从源头上预防和解决我市拖欠民工工资问题，特提出如下意见。一、总体要求和目标 1 合同，民工合法权益依法得到保障。 (3)企业劳动保障信用体系初步形成。 (4)民工工资监控机制、保障制度以及各项措施合法、公正。 (5)由市纪检监察、劳动保障 ...
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订阅报刊费用“限额制”，严肃查处党报党刊在农村、学校和企业强行征订和摊派的问题，减轻基层、农民和教师的负担。(市新闻出版局、市纠风办负责，市教育局 市国有资产管理委员会、市劳动和社会保障局、市监察局配合) 十三、纠正拖欠农民工工资问题 督促各县(市)区、市开发区、有关部门加强对在建工程和2005年竣工 ...
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政策，切实维护职工合法权益。(五)坚决纠正拖欠农民工工资问题。各州、市政府，各部门要认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知 技术操作和临床诊疗规范，继续查处收受回扣、“红包”、开单提成和乱收费等问题。要全面执行药品集中采购各项制度，建立药品集中招标采购信息系统，采取省市 ...
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》的法律责任。用人单位要按《工资支付规定》的要求尽快制定或完善企业内部关于劳动者劳动合同、有关工资支付制度和提高劳动者工资收入水平的正常增长机制，补充劳动 ，加大违法案件查处力度，当前尤其要把查处克扣农民工工资问题作为一件大事来抓，对恶意克扣和拖欠农民工工资行为的，发现一起查处一起，切实维护劳动者获得 ...
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发展。二、工作重点、范围和目标(一)整顿规范工作的重点。一是综合治理建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。二是依法查处规避招标和在招标活动中弄虚作假 (6月－9月)自查自纠阶段。(一)各地各有关部门要认真组织学习国家和省关于整顿规范市场经济秩序的有关文件精神，充分认识这项工作长期性和艰巨性，克服麻痹思想 ...
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。劳动保障部门要会同有关部门制定方案，尽快解决拖欠农民工工资问题。要组织好农民进城就业工资支付专项检查工作，落实最低工资制度，加强日常巡查，及时处理 市场，触犯刑律的要移交司法机关处理。建设单位有责任监督施工单位支付工人工资情况。 (十五)及时处理进城就业农民劳动争议案件。劳动争议仲裁机构要及时处理 ...
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合法权益问题│腐倡廉工作协调组│省国资委│省总工会、省监察厅、┃┃│││省劳动保障厅┃┠────────────┼────────────┼──────┼───────────┨┃纠正拖欠农民工工资问题│纠正拖欠农民工工资问题协│省劳动保障厅│省财经办、省监察厅、┃┃│调组││省财政厅、省建设厅、 ...
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不努力、措施不当，并造成严重后果的责任人，将严肃追究责任。拉萨市“双拖欠”清理工作领导小组各成员单位主要领导要积极协调和指导各县(区)、市直各部门 ，在2005年春节、藏历年前，确保解决2003年底前拖欠民工工资问题，并制定出2004年以来拖欠民工工资解决方案和还款时间表，及时上报市“清欠办”。各县( ...
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