21日向黔江区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委裁决驳回了原告的各项请求。现原告不服该裁决，依法提起诉讼要求被告：1、支付原告加班工资32398.8元 存续期间未给原告缴纳各项社保险，因该类争议不属于劳动争议纠纷，法院不予受理评判。原告可向劳动行政主管部门申请解决，故对原告要求补缴各项社会保险的请求 ...
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年8月27日，原告以“因公司故意不提供相关工作岗位，强制调换工作岗位，强制加班，且不给加班费，工价不公开”为由，向被告提出离职。当日，被告同意原告辞职 。之后，原告再未到被告处上班。2008年9月18日，原告向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出渝中劳仲案字（2008）第371号仲裁裁决书 ...
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为2008年7月31日。2008年7月29日，原告向重庆高新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：l．被告支付原告服装费640元、多扣的社会保险费 在《承包协议》中对节假日的工资待遇有明确约定：除国家法定节日外，其余加班工资均由原告自行承担。被告安排原告在国家法定节日上班，应当支付原告2008年春节 ...
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人力资源部造工资发放表。员工薪酬包括基本定额工资960元(满勤)、各种福利、加班工资(按照当月实际出勤计发)及奖金。原告参加了公司组织的学习培训，应当知道自己 称被告未支付加班工资、未办理社会保险的行为违法，导致员工被迫辞职。此后，原告未至被告处上班。 2008年4月1 4日原告申请劳动争议仲裁，要求 ...
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工资，主要指低于国家最低工资标准及加班工资。综上，被告的各项主张均符合法律规定，应予以支持。且根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，原告 违法，侵害了被告合法权益为由，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求原告依法支付欠发的工资18825.6元，解除劳动合同赔偿金20800元，失业金13728元，并 ...
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法规原告无需支付被告任何费用。之后，被告向三门峡市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会作出裁决。原告不服三门峡劳动仲裁委员会做出的三劳仲案字（2008）21 本判决生效10日内支付聂泳华2008年3月1日至5月23日期间双休日加班工资报酬2425.44元，支付2008年3月1日至5月23日期间欠发 ...
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到洛阳市保安服务总公司西工分公司上班。2007年11月23日，被告到洛阳市劳动争议仲裁委员会申诉，1、要求原告给被告支付自2001年6月始至2007年 养老保险金11.40元-22元，但原告未按我国《劳动法》相关规定为被告申请办理社会养老保险参保手续，也未为被告向洛阳市社会保险中心缴纳该社会养老保险金 ...
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奖励还是支付给职工的加班工资双方存有争议）。 2005年6月2日 ，因王玉梅丈夫董春荣与海尔曼斯公司发生劳动争议正在向江宁区劳动争议仲裁委员会申诉，王 主张，证明海尔曼斯公司是先向其作出“辞退决定”，后作出“转岗通知”，向本院提出申请要求向证人周兴勇（2005年6月3日报警后处警的民警）调查取证。本院 ...
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与原告结算工资完毕后，原告离开被告。后原告因工资及解除劳动关系经济补偿争议而向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年1月17日作出南劳仲裁字 至1999年5月间离开被上诉人公司的事实有异议，并认为原审遗漏认定了其每天加班4小时及被上诉人拒付经济补偿金的事实，对其余事实无异议。对上诉人无异议 ...
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领料等问题上未能产生一致意见。2004年3月5日麦建华向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于同年5月11日作出裁决。另，根据麦建华工资存折的 双休日工作，但因证人没有与麦建华一起出差，也未亲眼看见麦建华在出差期间有加班的事实，故麦建华请求佛分公司支付加班费证据不足，本院予以驳回。因双方并未在 ...
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