应当发给梁秀萍不低于本市最低工资标准的80%的基本生活费；任何一方违反劳动合同，应承担违约责任，违约金为600元”的约定违反上述行政规章的规定，属于 款的规定，判决：一、解除原告梁秀萍与被告南海桃源乡村俱乐部有限公司的劳动关系。二、被告南海桃源乡村俱乐部有限公司应支付2002年9月工资余款1046元予 ...
//www.110.com/panli/panli_56623.html -了解详情
应当发给陈月红不低于本市最低工资标准的80%的基本生活费；任何一方违反劳动合同，应承担违约责任，违约金为600元”的约定违反上述行政规章的规定，属于 款的规定，判决：一、解除原告陈月红与被告南海桃源乡村俱乐部有限公司的劳动关系。二、被告南海桃源乡村俱乐部有限公司应支付2002年9月工资余款1046元予 ...
//www.110.com/panli/panli_56622.html -了解详情
应当发给武卓练不低于本市最低工资标准的80%的基本生活费；任何一方违反劳动合同，应承担违约责任，违约金为600元”的约定违反上述行政规章的规定，属于 款的规定，判决：一、解除原告武卓练与被告南海桃源乡村俱乐部有限公司的劳动关系。二、被告南海桃源乡村俱乐部有限公司应支付2002年9月工资余款1316元予 ...
//www.110.com/panli/panli_56621.html -了解详情
Rusco，总经理。委托代理人邓敏姿，广东南天明律师事务所律师。上诉人钟情因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1287号 了确认，因此，应当认为该协议书是真实的。根据双方签订的《终止、解除劳动关系协议书》中“甲乙双方同意…”、“乙方对本协议确认无误，经甲乙双方签字 ...
//www.110.com/panli/panli_56263.html -了解详情
事务所律师。上诉人曾凤莲、广东省佛山市高明区医药企业集团(以下简称医药集团)因劳动合同纠纷一案，均不服广东省佛山市高明区人民法院(2006)明民一初字第184 生活补贴1200元(200元/月×6个月)，以上合共补偿曾凤莲4800元。解除合同签订后，曾凤莲在“高明区医药企业集团职工补偿签领表”上签名。 ...
//www.110.com/panli/panli_55999.html -了解详情
律师助理。上诉人南海市华兴玻璃有限公司(以下简称华兴公司)、陈元夫因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1939号 日起十日内向上诉人陈元夫支付额外经济补偿金11228.75元，未提前通知解除合同的补偿金1727。5元；四、驳回上诉人南海市华兴玻璃有限公司的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_53628.html -了解详情
律师。上诉人梅东升、佛山市南海飞力铝箔有限公司(以下简称飞力公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第179号民事 经济补偿金：5304.5×3=15913.5元。一审法院支持梅东升符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，却又驳回梅 ...
//www.110.com/panli/panli_53612.html -了解详情
。上诉人佛山市佛仪办公设备有限公司(下称佛仪公司)因与被上诉人黄惠玲劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第721 工资1702元。2003年11月19日佛仪公司单方炮制一份《关于解除劳动关系协议书》，规定按佛山市2002年人均1323元一次性补偿黄惠玲37044元(28 ...
//www.110.com/panli/panli_51679.html -了解详情
合同及答辩人工厂的规章制度的规定，符合法律关于“因职工违纪、失职，用人单位解除合同不需支付经济补偿金”的条件，故答辩人有权根据法律的规定在与杨子 元，额外损失补偿金9500元、未提前一个月通知应承担损失赔偿金3800元和解除劳动合同的经济损失补偿金38000元。本院认为：本案争议的焦点是加明公司是否有 ...
//www.110.com/panli/panli_51645.html -了解详情
要求万年青公司继续支付生活费、继续缴纳社会保险及要求赔偿失业损失、解决住房公积金、解除劳动合同失业损失5万元、精神损失2万元。原审法院经审理后确认，万年青公司 赔偿再就业能力降低所造成的损失6万元、缴纳社会保险至退休年龄、给付解除合同安置金6万元、补缴住房公积金2万元、补发2001年1月至结案的生活费 ...
//www.110.com/panli/panli_50868.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务