七条第一款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹 工伤事故发生之日15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请的规定不算时效，操作中可以灵活掌握处理。待国家《工伤保险条例》颁布后，以《条例》为准 ...
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七条第一款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹 工伤事故发生之日15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请的规定不算时效，操作中可以灵活掌握处理。待国家《工伤保险条例》颁布后，以《条例》为准 ...
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帮助的救命稻草。但法官审理案件必须遵循法律，“48小时”抢救时间从初始发病起算，更符合法律本意。3．对于“突发疾病”第一发病时间的确定问题。对于突发疾病 机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。根据该规定，“突发疾病”第一发病时间的确定 ...
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经济帮助的救命稻草。但法官审理案件必须遵循法律，48小时抢救时间从初始发病起算，更符合法律本意。 3．对于突发疾病第一发病时间的确定问题。 对于突发疾病 机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 根据该规定，突发疾病第一发病时间的确定， ...
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和诉讼程序。该中心认为，先行赔付的原则具体操作中情况复杂，对“用人单位不支付”的判断标准、工伤劳动者申请先行支付的门槛及程序、政府部门的追偿方式等诸多细节 案例，小耿能获赔165万，的确算是“天价”。但回归到此案本身，其实并不能算“天价”。只有大大超过物品本身价值的价值才是天价，但结合小耿的实际来看， ...
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此事耽搁了一段时间（大概有半个月）。月末主管给我打电话要病假条，我没有病假条告知单位并没有负责任的给我看病检查哪来的病假条，主管说你应该自己看病并开病假条，没有病假条 工伤一年多前我受过一次伤，也是腰伤，当时我也不懂这些东西，主管用那句要是算工伤你还想在单位干吗这句话给我唬住了，因为我还想留在公司继续 ...
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门对工伤认定申请可以不予受理？22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁 是否属于工伤？42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的， ...
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缴纳保险费。 7．《条例》第九条 国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业 是好事，可因事故是由于职工买水果买得太多引起的，再算工伤对用人单位就有些不公平。 14．《条例》第十五条 职工有下列情形之一的 ...
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时间诸因素构成。3、48小时之内以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。举例说明，某森林公园工作人员工作时间工作岗位突发疾病晕倒，经过30个 使用，社会保险行政部门不再核实。2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。这一点非常重要，很多疑难案件最终的解决 ...
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食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的，视同工伤。 问：在单位组织的比赛中意外受伤 判断：视个案情况而定 依据：草案未有具体规定 为工伤的其他情形的，应认定为工伤。 问：白领伏案工作落下颈椎腰椎病 判断：目前还不算 依据：据国家有关职业病诊断机构解释，受到国家经济承受能力等 ...
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