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的各种消防规章制度及防火安全操作规程,并督促执行;(三)结合生产和各项中心工作,对职工进行消防安全知识教育;(四)组织群众适时地开展防火安全检查,堵塞 进行消防安全知识教育,组织新工人生产,负责交代各项防火制度和安全操作规程;(二)上班前、下班做好生产设备的防火安全检查工作,发现问题,及时处理 ...
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和《建设项目劳动安全和工业卫生验收审批表》。4.参加建设项目竣工验收会议,依据建设单位报送的试生产中的劳动安全和工业卫生专题报告和初步设计审批表内容 用具。5.承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作,事先应对其进行有关规程制度的培训和考试,并受发包方值班负责人或工作负责人的领导,安全管理上应 ...
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截至2007年12月31日,凡男年满53周岁,女年满48周岁(女性工人45周岁),工作年限满20年,经本人申请,组织批准,可以提前退休。但专业技术 单位所需的紧缺人员,应从严掌握。提前退休应严格按管理权限审批。办理提前退休,有关部门必须按照国家、广东省、深圳市关于事业单位现行的有关政策核定退休费。 ...
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教学大纲和教学计划,由发证部门按国家标准制定。第三章 考核内容与办法第十条 工人技术业务考核分为录用考核、转正定级考核、上岗转岗考核、本等级考核、升级考核 考核、使用、待遇相结合的考工升级制度,每年晋升工资,必须对工人技术业务理论、实际操作技能、生产工作成绩和思想政治表现等进行全面考核,合格者才能 ...
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单位的各种消防规章制度及防火安全操作规程,并督促执行;(三)结合生产和各项中心工作,对职工进行消防安全知识教育;(四)组织群众适时地开展防火安全检查,堵塞 进行消防安全知识教育,组织新工人生产,负责交代各项防火制度和安全操作规程;(二)上班前、下班做好生产设备的防火安全检查工作,发现问题,及时 ...
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办理招工用工审批手续。2、对企业一些特殊工种确需从农村招用农民合同制工人的,按劳动计划管理程序逐级上报自治区劳动厅审批;对从农村招用的临时性用工 ,分配招生指标和毕业生指标予以适当照顾。 五、进一步健全劳动就业服务体系(一)不断健全和完善有计划的劳务市场机制。继续加强职业介绍工作,建立技术工人合理 ...
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对象、条件的,通过报名参加招工考核,同等条件下给予优先录用。第十二条企业招用工人,男女比例应按招工单位生产、工作实际需要和当地劳动资源及待业人员情况, ,签订劳动合同。关联法规:国务院行政法规(1)条第十六条各用工单位招用合同制工人,应向地方劳动服务公司一次缴纳每人三元的管理费。第十七条企业招用 ...
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和辞退违纪职工等),不得谁减谁补。减员单位需要增人,应纳入社会招工计划统筹安排。第六条 一定条件下,劳动者有权根据自己的爱好和专长选择职业和 ,严禁招收不满十六周岁未成年的劳动力和在校学生。第十一条 企业招用工人,凡妇女能够从事的工作,应尽量多招收女工。招收女工比例,由市、地劳动行政部门根据劳力 ...
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增资额已分解纳入到新的工资标准中,所以不再执行。3.提高机关新参加工作工人的学徒期、试用期、熟练期工资待遇(见附表四)。原按自治区新政办(1999) 列入离休人员1-2个月生活补贴计发基数。7.调入艰苦边远地区的人员以及艰苦边远地区之间调动的人员,执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准;调离艰苦边远地区 ...
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和《建设项目劳动安全和工业卫生验收审批表》。4.参加建设项目竣工验收会议,依据建设单位报送的试生产中的劳动安全和工业卫生专题报告和初步设计审批表内容 用具。5.承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作,事先应对其进行有关规程制度的培训和考试,并受发包方值班负责人或工作负责人的领导,安全管理上应 ...
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