文件； 4、公司有关社会保险、劳动安全卫生许可、劳动保护措施和职业病预防是否符合法律规定和当地要求； 5、公司与董事、监事、高级管理人员(如总经理、副总经理、 保险基 金、失业保险基金、工伤保险、医疗保险）。 七、 关于公司的行政纠纷 1．所有与公司或子公司有关的正在进行的、将要进行或有可能发生的经济 ...
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问题的通知》的规定，保险代理人与保险公司之关系不是劳动关系，应当属于代理关系，应该归属于中介人范围。 保险代理具有什么法律特征？保险代理有3个特征： 1、 ； 4、姬某某诉郑州商讯信息技术有限公司案； 5、彭某某诉中铁三局工伤赔偿案； 6、张某某诉河南信心药业有限公司案；等等。 本律师曾参与撰写《中国 ...
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结合，架设起法官通向公平与正义彼岸的桥梁。 在适用法律的过程中，法官应当依据什么原则在不同的价值中进行筛选和衡量并最终确定正当裁判所依据的价值呢？拉 要是：一、适用《道路交通安全法》第七十六条之规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制责任限额范围内予以赔偿。二 ...
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原告的12项请求多数违法和使有标准错误，原告依法应当获得的赔偿金为28.4万元，总之，本案是工伤保险待遇纠纷，依据《工伤保险条例》的规定应由用人单位负责赔偿， 认定两个合同的性质成为本案的关健问题，认定两个合同的性质也就是要明确什么是承揽合同？承揽合同，是承揽人按照定作人的要求完成某项工作并交付工作 ...
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。 [33] 参见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条。 [34] 参见《工伤保险条例》第4条。 [35] Jane Wright，Tort Law and Human Rights，Hart Publishing，2001，page115-145；Jeroen ...
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被湘雅三医院诊断为腰椎压缩性骨折，因此根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定陈小明的受伤为工伤。原告不服，诉诸法院。本院受案后由笔者担任 三）本院认为部分内容的规范表述。 通过以上分析，行政判决书“本院认为”部分该写些什么也就有了答案。总的来说，“本院认为”应当“运用行政诉讼法第五十四条的规范，对 ...
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（职业）资格考试、执业（职业）资格注册登记；（八）可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。该规定的 的长远发展和全面进步为基准。 我们首先看看差别对待的良好效果。据我看来，实在说不上有什么良好的效果。以教育为例来说，北京市某所小学的建设花费3亿元人民币， ...
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时间支付给职工的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工、学习、执行国家或 上述收入的由本单位支付的其他劳动收入。二、非劳动收入：指按规定不列入工资总额和保险福利费的与本单位职工个人劳动无直接关系的货币和实物收入。1、 ...
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雨防砸棚内操作。88、易造成事故的不安全状态有哪些？答：⑴防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；⑵机械、绝缘、吊索具的强度不够；⑶设备超负荷或 (4)更换保险装置时；(5)工作完毕或临时离开操作现场时；22、焊工高处作业必须遵守什么规定？ 答：(1)必须使用符合标准的安全带，并系在可靠的构件上； (2) ...
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五险一金包括什么？其实“五险”讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，简称社保，“一金”讲的是住房公积金。其中，住房公积金 本市单位职工月平均工资为基数，每人每月按4%的标准缴纳住院保险费，并按本市医疗保险规定缴纳重大疾病医疗补助金。怎样社保查询各地的灵活就业人员社保缴费比例是不同的， ...
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