性质为工伤。被告于2009年8月19日及8月24日分别向原告及第三人送达了工伤认定书。原告不服提起行政复议，2009年11月27日，复议机关以莆政行复决[2009] 规定，对第三人王兴凯申请依法作出工伤认定，主体合法。第三人在原告秀屿区笏石四新荔园机砖厂当窑工，在工作时间和工作场所内，因工作原因致伤， ...
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公司的诉讼请求严重错误，且审理程序严重违法。请求二审法院撤销一审判决，以及被诉的工伤认定决定，诉讼费由市劳动局承担。被上诉人市劳动局未向本院递交书面答辩状，但在庭审中 四五医院门诊病志；6、证人郭文军证言。以上证据证明潘树国在工作时间工作场所内，因工作原因受到事故伤害。原审第三人王丽华向原审法院提供了 ...
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所受伤害属因工受伤的工伤认定通知书，该认定书事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予以维持。原审原告诉称郑义生发生交通事故的时间不是在下班途中发生的 是在下班途中发生交通事故，与该厂在前出具的证明相矛盾，不予支持。原审判决认定事实清楚，证据确凿，程序合法。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...
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武隆府复[2007]32号行政复议决定，维持武劳社伤险认决字[2007]133号工伤认定决定。2007年11月26日，周炳国向本院提起行政诉讼。 另查明，2005年 不符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，不应认定其是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。被告作出原告左眼受伤不属于 ...
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局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;( 2 )《职工工伤认定申请书》;( 3 )员工本人身份证和工作证(或工卡);( 4 )员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);( 5 )有关旁证材料(如目击证人 ...
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虽未签订书面的劳动合同，但通过申请人提交的证据及双方当事人的陈述，可以认定申请人在被申请人单位上班的事实，双方之间存在事实的劳动关系。因此，支持 的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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材料：（1）员工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；（2）《职工工伤认定申请书》（3）员工本人身份证和工作证（或工牌之类）（4）员工或用人单位 ）（2）根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家；（3）确定鉴定时间和鉴定医院；（4）通知相关医学专家和被鉴定人到场；（5）由三名以上医学 ...
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（1）员工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； （2）《职工工伤认定申请书》 （3）员工本人身份证和工作证（或工牌之类） （4）员工或用人 （2）根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家； （3）确定鉴定时间和鉴定医院； （4）通知相关医学专家和被鉴定人到场； （5）由三名以上 ...
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检查出患职业病。尔后，常XX从事收破烂多年。现被告以常XX自行申请检查患病为由，又以常XX自述扩大在我厂劳动时间为据，遗漏常XX在其它企业劳动和收破烂多年的主要事实，作出错误的工伤认定，故起诉请求人民法院依法撤销该工伤认定。被告户县XX局辩称：我们依照法律、 ...
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调查笔录及双方当事人在开庭时的陈述等证据在卷佐证。本院认为：劳动行政机关在进行工伤认定过程中，具有确认劳动关系的职权。本案被告根据原告提供的事故报告等相关证据和 又依据第三人受伤系在工作时间工作地点因工作原因受伤，认定第三人系因工受伤，决定内容于法有据，应予维持。该工伤认定决定程序的个别细节上存在瑕疵 ...
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