通知原告，为此应补原告每人一个月的工资；也没有按规定支付给原告经济补偿金；依据《劳动部关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》第十条规定公司应付原告额外 被告对小组每个成员的具体情况是不控制、不监督的，双方不存在企业与劳动者之间固定的管理与被管理的关系，也不存被告单位对原告的职务的任免、提拔等 ...
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医疗费90.9元)。后在同年8月14日至8月28日期间，杨玉凤先后到广东省中医院、盐步区医院、大沥医院、广州市精神病医院门诊治疗，发生医疗费1135.50元。 其应按法律规定向杨玉凤支付加班工资及拖欠工资的经济补偿金。对于厂服费用的问题，根据奥丽侬公司制定的《员工着装管理办法》，厂服费用180元由公司 ...
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仪、柳姚梅的生活福利待遇由承包人负责。二份承包合同并未明确由裕丰公司支付工资给潘勇，合同期届满后双方并未再签合同。 原审判决认为：劳动关系建立是 条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院 ...
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医疗保险费由裕丰公司统一办理，费用由赵汝标负担。但并未明确由裕丰公司支付工资给赵汝标，合同期满后，双方并未再签合同。 原审判决认为：劳动关系建立 条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院 ...
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统筹费等），苏丽仪的生活费由承包人负责。二份承包合同并未明确由裕丰公司支付工资给苏丽仪，合同期届满后双方并未再签合同。 原审判决认为：劳动关系建立 ，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院 ...
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上诉人（原审原告）吴卓伦，男，1968年1月27日出生，汉族，住广东省廉江市南街10号建筑公司。 委托代理人潘伦建，男，1948年11月25日出生 、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”第60条规定：“全体职工已实行劳动合同制的企业，一般管理人员经批准延长工作时间的，可以 ...
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及经营者年薪收入，监督检查市属国有企业工资收入分配的职能划归市政府国有资产监督管理委员会。(二)原市社会保险管理局有关社会保险基金的管理服务职能划归新设立的市社会保险 及发展预测报告；协同有关部门下达市外招调工计划，并负责监督实施；管理外国人、港澳台人员在深圳就业；办理市外员工招用、调配手续，并对各区 ...
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直辖市上报的情况，到2001年10月底，安徽、广东省所有的县、市、区都已全部做到农村中小学教师工资管理上收到县；湖南、江苏、宁夏、贵州等 用人制度改革，调整优化中小学教师队伍结构。研究制定普通高等学校编制标准和教师聘任办法，积极推进高等学校教师职务聘任制改革，深化高等学校职员制度试点工作。六、努力增加 ...
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建立对港澳“直来直去”出口鲜活商品的公司，必须经过广东省人民政府批准，要适当集中，不宜过于分散。少数农村集体所有制企业，如有必要和可能经营直接对港澳出口鲜活 陆续下放，条件成熟一个下放一个。在上述新的经营和管理办法没有制定公布之前，仍按原来的渠道和办法组织出口，不能一哄而起，一拥而上。(3)要强化外汇 ...
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，双方应按合同约定或法定程序进行结算。建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》对工程竣工结算的程序规定如下：“工程竣工验收合格，应当按照下列规定 适用。事实上，司法机关内部对带资与垫资行为的效力问题也存有不同意见。广东省高级人民法院《关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行意见》即规定：“建设工程合同中 ...
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