劳动仲裁，现在已经在法院立案要求强制执行了。4月7号立的案。公司共拖欠员工工资146000，（其中我个人7600），在两个月前还有一个案子也在强制执行，要求 （我是财务，所以相当清楚），公司还欠其它欠款共计16余元，欠房租费25000，那些债主暂时没有起诉。现在这种情况，我们还能全额拿回自己的工资吗？...
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工作四年（10年3月-14年4月），没有正式的劳动合同，在员工的强烈要求下，第二年给交了保险，工资几乎都每月按时发放，但是提成四年就给结过两次，也不是 ，取消公司的合作资格，给公司带来经济损失（因公司的合作单位有明确规定：合作的前提必须是不拖欠员工工资，为员工上保险等），那样的话我要负什么法律责任吗？...
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深圳颖网科技有限公司今年出现拖欠员工工资频率特高，员工苦不堪言，投诉无门，现在又出现拖欠2个月啦，还无发放迹象，怎么处理。...
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元，5-6月2个月加起来一共4000元，当全部结清只拿了所有工资，昨天只好答应签字，现还有1个月11天不给，请问我现在还能申请仲裁拿回以外一半工资吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相故意的吸血鬼，这样能成立吗？...
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老板在7月份拖欠员工工资跑路了，公司一直处于关门停业状态，工资从7月开始没发，社保从八月开始停交，后来我们去申请劳动仲裁，社保从十月份开始冻结。但是劳动局说必须停交三个月才能个人转出。到十一月初我们以个人名义交齐拖欠社保，包社保转出来找工作。请问公司算拖欠几个月工资，可以申请 ...
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你好： 我们公司已经拖欠员工工资2个多月和社保公积金5个多月了，并且10.1国庆长假之后就通知一直放假不上班到现在，昨天很多员工自发组织到公司去了解情况，可是一直不见公司老总，请问这样的情况我们该怎么处理？？（同时我目前是一名孕妇，已经请假同意生产阶段)。 谢谢...
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由于员工的所在厂一直拖欠员工工资，现员工辞职快到期了，但厂方一直款找到人接手。至目前（9月9号）为止，厂方7月的工资都还款付，请问如果到时厂方不放人或到期了不结工资怎么办？如厂方要求推迟几天走，厂方是否要支付比平时高3倍的工资比员工？...
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的工资，公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失，不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失，我是自动离职，是协议离职，请问律师我 过失，公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件，请问公司的这种情况是否属于敲诈？（这个公司已经有拖欠员工工资的前案，以各种理由拒绝支付离职员工的工资 ...
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本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结算。理由是公司新规定，请问企业恶意拖欠员工工资两月。这合法吗？...
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