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我省实际,现通知如下: 一、明确机构编制管理指导思想和基本原则 机构编制管理是党执政能力建设和国家政权建设重要组成部分。在新形势下,机构编制管理 编制、人员工资与财政预算协调配合和相互制约机制。 机构编制管理实行统一领导、分级管理体制,坚持依法行政。要着眼于规范机构编制管理基本秩序,严格 ...
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我省实际,现通知如下:一、明确机构编制管理指导思想和基本原则机构编制管理是党执政能力建设和国家政权建设重要组成部分。在新形势下,机构编制管理工作 机构编制、人员工资与财政预算协调配合和相互制约机制。机构编制管理实行统一领导、分级管理体制,坚持依法行政。要着眼于规范机构编制管理基本秩序,严格 ...
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:一是工作经费,考虑到在推进脱钩工作中存在着一定难度,开展组织、发动工作需要经费支撑;二是宣传经费,开展政策宣传,编制简报等 含传真),E-mail:mjzzglj@126.com。 附件4 :行业协会与行政机关脱钩后基本情况表 填表单位(盖章):填表人:填表时间:年月日 社团名称登记日期登记证 ...
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财政厅按职责分工负责) 继续完善和规范公务员工资收入分配制度。(省人事厅、省财政厅负责) 11?完善社会保障制度。 完善基本养老保险制度,逐步做实个人账户 有关政策。 1?根据公共财政服从和服务于公共政策原则,制定省级财政投资支持重点领域配套政策,合理确定省级财政 在新农村建设、公共服务、资源环境 ...
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其他职工实行同工同酬。要严格执行我市最低工资和小时最低工资标准,合理确定工资指导线,建立企业工资集体协商制度,促进农民工工资合理增长。要指导用人单位按照我市 养老保险费。要为统筹范围内参保农民工建立基本养老保险个人账户,按农民工实际缴纳基本养老保险费记入其个人账户。七、切实为农民工提供各项公共服务 ...
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上年度在岗职工年社会平均工资4倍。具体标准由医疗保险经办机构根据在岗职工平均工资每年确定公布一次。 五、基本医疗保险支付办法(一)个人帐户和 ,单独列帐管理。医疗费支付不足部分,由当地人民政府帮助解决。(三)国家公务员在参加基本医疗保险基础上,享受医疗补助政策。具体办法由市人民政府根据省人民政府 ...
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定支、收支平衡、略积累原则征集。用人单位缴纳医疗保险费,按照本单位职工月缴费工资总额8 %缴纳,职工按本人月缴费工资2%缴纳。已参加失业 费用支付不足部分,由同级财政补贴。在参加基本医疗保险基础上,国家公务员可享受医疗补贴待遇;其他用人单位条件可参加企业补充医疗保险,具体办法另行制定。 ...
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个人按比例负担。统筹基金起付标准按就诊医疗机构级(类)别确定:属三级(类)医院,起付标准为上年度全市职工年平均工资13%;属二级(类)医院为 合理治疗、合理收费”原则。定点医院和定点药店医疗服务收费和药品价格应严格按物价部门核准价格执行。 第三十八条定点医院应严格按约定基本医疗保险服务 ...
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基金最高支付限额:一个自然年度内统筹基金为个人支付医疗费累计为上一年本市职工平均工资4倍。第五章 基本医疗保险待遇第十五条 参保人员在定点医疗机构 ,统筹基金按规定予以支付。第十八条 国家公务员在参加基本医疗保险基础上享受医疗补助。补助标准根据国家和省政府规定,由市劳动保障行政部门会同市财政等 ...
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精神奖励和物质奖励相结合原则,完善人才奖励制度。总结完善机关工作人员岗位津贴制度,逐步建立正常收入增长机制。建立公务员医疗补助、工伤保险制度。 工资和年薪制等多种薪酬制度。 26、进一步完善人才社会保障制度。积极探索机关事业单位社会保障制度改革,进一步完善企业社会保障制度,建立覆盖全市人才基本 ...
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