明确工会的权利和义务，发挥工会的作用，维护职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据我国工会法、中外合资经营企业法、中外合作经营企业法、外资企业法等有关 企业职工利益的代表。其基本任务是：依法维护职工的合法权益，协助企业合理安排使用职工福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识，开展文娱、 ...
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、自治区、直辖市税务局（不发西藏），各计划单列市税务局：为了缓解集体企业职工福利基金不足、医药费超支严重的矛盾，配合社会保险制度改革，协调和规范工资基数 ，但使用年限较短，容易损坏，更换频繁的，也可不列入固定资产。集体企业固定资产标准调整后，固定资产目录需要调整的，由各省、自治区、直辖市及计划单列市 ...
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继续提取折旧，直到提足应提折旧为止。五、试营业期间固定资产作价、折旧处理问题企业在试营业期间，对已办理竣工决算的固定资产，按新制度规定计价转入固定资产，并 十五、公益金使用范围问题按新财务制度规定，公益金主要用于企业职工集体福利设施支出，不能用于弥补职工福利费的不足。十六、１９９３年１－－６月份利润 ...
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条件不允许的，也可以低于这个标准。２．劳动保险费用。目前，城镇集体所有制企业的劳动保险费用，包括退休职工的退休金和医药费、六个月以上的病假工资及其提取 企业经营好、收入多，经过有关主管部门同意，高于全民所有制企业的工资、福利的部分，根据中共中央、国务院中发（１９７９）５１号文件规定精神，应在征收所得 ...
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租赁等多种形式的经营责任制，并在实行经营方式转变时注意保障职工应该享受的保险福利待遇以调动职工的生产积极性，保证改革的顺利进行。现将四川省劳动人事厅等三个 仍应按现行有关规定执行，不要随意改变。二、承包、租赁企业的承租人，必须把执行国家劳动保险、福利制度规定，纳入承包、租赁合同，保证职工的合法权益。原 ...
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，现有企事业单位有百分之八十以上达到这个标准，“八五”期间使电力企事业单位职工生活福利工作，象峰峰矿务局那样全面走上整齐、清洁、优美、舒适、文明的新轨道 ，后勤职工政治业务素质不断提高。（三）职工代表大会有关职工生活福利提案落实百分之九十以上，企业分房民主、公正合理，广大职工基本满意。（四）每年为职工 ...
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预提。董事会常务成员的车马费也应订出管理办法，严格控制开支。（３）合营企业必须按照国家规定标准，支付中方职工劳动保险金，医疗费用以及国家对中方职工（含中方 、“企业发展基金”，提取比例由董事会决定。２、合营企业从税后利润提取的储备基金、职工奖励和福利基金、企业发展基金，应加强管理，合理使用：（１）企业 ...
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工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定 额若干税务处理问题的公告》（税务总局公告2012年第15号）第一条有关企业接受外部劳务派遣用工的相关规定同时废止。特此公告。?国家税务总局2015年5月 ...
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至2011年10月的基本工资1404192.56元；2、经济补偿金351048.14元；3、2000年至2011年的福利252720元、1998年企业福利商业保险损失318000元、1999年企业福利住房补贴15000元；4、诉讼期间医疗费及补偿7085.38元；5、诉讼期间的经济损失21500元； ...
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条例》第十二章职工，第九十一条规定 ：合营企业职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华 职工代表同样处于听取意见的地位。 ⑥、乡镇企业按照法律法规规定的规定，由投资者依法决定企业的重大事项。《中华人民共和国乡镇企业法》第十三条规定：乡镇企业按照法律、行政 ...
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