签合同(一年期)，说试用期的社保离开公司时现金结算，合同我们签了字，但是交给人事后一直无消息，也没给我们一份，2013年一直拖欠工资，一般都拖两到三个月后才 期间是否能双倍计薪？13年的合同我们签了字后就交给了人事，目前人事已离职，说我们的合同一直没有领导签字，目前在总经理处。这个合同是否算是签过了？...
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我自2010年6月进入公司工作，合同签订一年，2011年6月到期后一直没有续签。我2014年2月主动离职，并递交了书面的辞职信，公司结算了当月的工资和社保。但对1-3月的业绩提成，公司说我非正常离职，要扣除一半的费用。请问我是否能申请未签合同的双倍工资以及其它相关赔偿？谢谢...
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往往是销售后几个月甚至更长达大半年才汇款给公司。我当初签写合同，合同讲明自动离职后三个月内客户回款多少就按回款额度计算。我在3月初提出离职，做到3月底 月5月6月我签的单客户回款多少计算提成，但实际上客户不可能在2014年6月底结算齐2014年2月的货款。 如果我不收3月底薪，老板就答应不按合同，按我 ...
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您好，是这样的，我是一名火吧服务生，1月20号因为工伤离职了离职的时候，我们店长说工资按假期工工资今天结算，但是今天我去，说是我的合同没到，前几个月工资都是假期工工资，结果算下来我倒欠店里面1000，我该怎么办？...
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您好，是这样的，我是一名火吧服务生，1月20号因为工伤离职了离职的时候，我们店长说工资按假期工工资今天结算，但是今天我去，说是我的合同没到，前几个月工资都是假期工工资，结果算下来我倒欠店里面1000，我该怎么办？...
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我所在的单位是私企，做销售的，去年一年 公司一直压销售提成不结算，每个月只是按时发基本工资。 孩子现在八个月，迫于生活压力以及公司待遇低，我想提出辞职，可是公司制定的制度是离职员工扣除20%工资，不仅是基本工资还有以前的积压的业务提成， 请问这样的制度 ...
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员工在试用期内，未办理任何手续就自动离职，按我们公司的规定，自动离职是不给予结算工资的，或按旷工处理，旷工一天扣二天工资，是否违反劳动法！？...
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前两天，因跟经理不合，他把我辞退了。去早人事部结算工资、办离职的时候，他以未交接为理由不给办离职。现在到了发工资的时候了，上个月的工资都没有发，怎么办我跟公司还没签合同的。...
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请问一下上班来给你个月以来，公司未与员工签订劳动合同，没有购买保险，且两个月的工资一次都没有支付，要是员工提出离职（不管老板答不答应离职）且立刻就走，能不能得到这两个月的工资...
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我提前一个月(12月15号)申请离职,1月15号离职生效，并现金结算工资。请问我能拿到年终奖吗？ 以往公司年终奖是1月15号及2月15号分两次同工资一起发放。...
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