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与公司的文件及时传阅和电话通知,延误一次罚款10元。15.本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,部门负责人按其金额的20%处罚,副职分管人员当月罚款 ,是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。“绩”主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的 ...
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组织设计进行管理, 在工程进行中一定要注意细部结构的处理,确保细部美观,景观统一,室内外工程人性化。 第四十九条 对工程施工过程中的进度、质量情况每月应 工程施工验收完毕,应组织好移交物业的工作。移交内容包括:资料、实物、后续管理交付、各施工单位的名称、联系人,同时应履行好书面交接程序。工程档案管理 ...
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履行过程中如与对方当事人发生纠份的,应按《经济合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。第三十一条 合同纠纷由签约企业负责处理。涉及内部几个企业的 、验收、发票等有关凭证;3.货款的承付、托收凭证,有关财务财目;4.产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告;5.有关违约的证据材料;6.其他与处理纠纷有关 ...
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,使用科室不得自行购入。二、医院采购一次性医疗用品,必须从取得省级以上药品监督管理部门颁发《医疗器械生产企业许可证》、《工业产品生产许可证》、《医疗器械产品注册证 药剂科和设备采购部门。八、医院发现不合格产品或质量可疑产品时,应立即停止使用,并及时报告当地药品监督管理部门,不得自行作退、换货处理。九、 ...
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考评结果作为核算工资的依据。 3.本月工资的考核 基本工资考核包括a.考勤考核 b.合同签署质量考核 c.员工纪律考核 d.参照公司(______________)、(__________)和营销分公司相关规定执行。 ...
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。第二十四条 职员效益工资的评定依据为:l.任务占工资标准的30%。其中定额为15%,质量为15%;2.效益占工资标准的50%。其中利润为40%,创收为5%,节约为5%:3.管理占工资标准的20%。其中出勤为7%,制度执行情况为6%,卫生与安全为2%,纪律为3%,综舍考评为 ...
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若由采购员领空白支票与对方结帐,金额必须限制在一定的范围内;③按酒店财务制度,付款 元以上者要使用支票或委托银行付款结款, 元以下者可支付现款。④ 经理或财务总监批准后方可给予报销。采购部业务操作制度1.按使用部门的要求和采购申请表,多方询价、选择,填写价格、质量及供方的调查表;2.向主管呈报调查表, ...
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通过评审考试应聘资格名单通知各院团,发给应聘资格证书。中直院团的用人制度实行聘任制,即对于中层及中层以下岗位,院团运用聘任方式签定合同,从而明确 保障和失业救济业务。对于中直院团的离退休人员,文化部设有离退休人员服务中心进行管理和服务,负责组织离退休人员的健康疗养、文体活动,开展创收活动,为离退休人员 ...
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1.目的为了使公司的会议管理规范化、有序化,提高会议质量。 2.适用范围适用于_______有限公司会议召开。 3.职责3.1行政人事部负责公司级会议的组织、会场 。4.3.5对于没有按时出席会议而又未请假者,由行政部参照公司《奖惩制度》予以处罚。 5.引用文件无 6.记录6.1《会议记录》、《会议 ...
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不符,以及质量、规格不符合使用部门的要求,应拒绝进仓,并立即向采购部递交物品验收质量报告。2.经办理验收手续进仓的物料,必须填制“商品、物料进仓验收单”, 变形等问题,均由仓库负责处理。3.为提高各部领料工作的计划性、加强仓库物资的管理,采用隔天发料办法办理领料的有关手续。4.各部门领用物料,必须填制 ...
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