与公司的文件及时传阅和电话通知，延误一次罚款10元。15．本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门负责人按其金额的20％处罚，副职分管人员当月罚款 ，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的 ...
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组织设计进行管理， 在工程进行中一定要注意细部结构的处理，确保细部美观，景观统一，室内外工程人性化。 第四十九条 对工程施工过程中的进度、质量情况每月应 工程施工验收完毕，应组织好移交物业的工作。移交内容包括：资料、实物、后续管理交付、各施工单位的名称、联系人，同时应履行好书面交接程序。工程档案管理 ...
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履行过程中如与对方当事人发生纠份的，应按《经济合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。第三十一条 合同纠纷由签约企业负责处理。涉及内部几个企业的 、验收、发票等有关凭证；3.货款的承付、托收凭证，有关财务财目；4.产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告；5.有关违约的证据材料；6.其他与处理纠纷有关 ...
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，使用科室不得自行购入。二、医院采购一次性医疗用品，必须从取得省级以上药品监督管理部门颁发《医疗器械生产企业许可证》、《工业产品生产许可证》、《医疗器械产品注册证 药剂科和设备采购部门。八、医院发现不合格产品或质量可疑产品时，应立即停止使用，并及时报告当地药品监督管理部门，不得自行作退、换货处理。九、 ...
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考评结果作为核算工资的依据。 3．本月工资的考核 基本工资考核包括a．考勤考核 b．合同签署质量考核 c．员工纪律考核 d．参照公司（______________）、（__________）和营销分公司相关规定执行。 ...
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。第二十四条 职员效益工资的评定依据为：l．任务占工资标准的30％。其中定额为15％，质量为15％；2．效益占工资标准的50％。其中利润为40％，创收为5％，节约为5％：3．管理占工资标准的20％。其中出勤为7％，制度执行情况为6％，卫生与安全为2％，纪律为3％，综舍考评为 ...
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若由采购员领空白支票与对方结帐，金额必须限制在一定的范围内；③按酒店财务制度，付款 元以上者要使用支票或委托银行付款结款， 元以下者可支付现款。④ 经理或财务总监批准后方可给予报销。采购部业务操作制度1．按使用部门的要求和采购申请表，多方询价、选择，填写价格、质量及供方的调查表；2．向主管呈报调查表， ...
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通过评审考试应聘资格名单通知各院团，发给应聘资格证书。中直院团的用人制度实行聘任制，即对于中层及中层以下岗位，院团运用聘任方式签定合同，从而明确 保障和失业救济业务。对于中直院团的离退休人员，文化部设有离退休人员服务中心进行管理和服务，负责组织离退休人员的健康疗养、文体活动，开展创收活动，为离退休人员 ...
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1．目的为了使公司的会议管理规范化、有序化，提高会议质量。 2．适用范围适用于_______有限公司会议召开。 3．职责3．1行政人事部负责公司级会议的组织、会场 。4．3．5对于没有按时出席会议而又未请假者，由行政部参照公司《奖惩制度》予以处罚。 5．引用文件无 6．记录6．1《会议记录》、《会议 ...
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不符，以及质量、规格不符合使用部门的要求，应拒绝进仓，并立即向采购部递交物品验收质量报告。2．经办理验收手续进仓的物料，必须填制“商品、物料进仓验收单”， 变形等问题，均由仓库负责处理。3．为提高各部领料工作的计划性、加强仓库物资的管理，采用隔天发料办法办理领料的有关手续。4．各部门领用物料，必须填制 ...
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