记载的标准工资或岗位、技能工资之和的60％发给内部退养费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续。退养期间，工龄连续计算，企业和个人应继续按规定缴纳社会 再就业服务中心。再就业服务中心要制定完善下岗职工托管办法、分流安置办法、资金管理办法等内部管理制度，规范对下岗职工的托管。企业再就业服务中心的主要任务是 ...
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付的医疗费。第二十四条参保单位在参加基本医疗保险的同时，应当全员(含退休人员(参加医疗救助保险，由单位每年一次性为每个参保人员缴纳医疗救助保险费，缴费标准 、老红军、二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变，医疗管理办法按省有关规定执行。普通高校在校学生、职工供养的直系亲属不参加基本医疗保险，其医疗费用按 ...
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管理。其中，对关闭破产企业离休人员，应按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）和当地离休干部医疗费管理办法进行管理。对不属于上述规定范围内其他企业，依法实施关闭破产时，其退休人员的医疗保障问题，由各统筹地区政府研究制定具体办法。对 ...
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《国务院关于鼓励外商投资的规定》、原劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》和《国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商 职工按本人实得工资的百分之三缴纳。退休养老金的收缴、存储、管理、支付办法和职工退休后的待遇等，按《青岛市关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉 ...
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工人退休、退职的暂行办法》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第七条养老保险待遇，分为基本保险和补充保险。（一）基本保险：退休职工每月领取的养老金 养老保险统筹的城镇集体单位应预付两个月的养老保险费，作为铺底资金。第四章管理第十六条养老保险费通过开户银行，用“同城托收无承付”方式结算；养老金通过开户 ...
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属信用社业务经营的各项支出，其范围如下：一、劳动保险费。包括退休职工的退休金和医药费，退休、退职职工的异地安家补助费，六个月以上的病假人员的工资及其提取的 条本办法自１９９２年１月１日起执行。各省、自治区、直辖市税务局和分行可以按照本办法的规定，制定具体的管理办法，并报国家税务局和农业银行总行备案。...
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个月，九级9个月，十级6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额 法规，制定工伤保险政策并组织实施；（二）制定工伤医疗服务机构和辅助器具配置机构的管理办法；（三）制定工伤预防宣传培训规划和职业康复计划并组织实施；（四）负责 ...
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养老保险工作，按隶属关系由所在市州、县市区劳动和社会保障局及社会保险经办机构统一管理。三、国有农垦企业撤场建区（管理区）、乡（镇）后，按规定录用 乡、镇的原国有农垦企业）已参加当地统一的企业职工基本养老保险统筹的退休职工，原则上按参保时确定的办法计发基本养老金。也可以执行此次纳入基本养老保险的国有农垦 ...
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，请你们及时告省劳动人事厅。吉林省全民所有制企业单位离、退休基金统筹试行办法第一条为了保障退休职工生活，克服企业职工退休金由单位支付，负担畸轻畸重的弊端，充分发挥社会 的关系不变，学习、生活、医疗和除统筹项目外的福利待遇仍由原单位管理。离退休基金的提取、上缴、发放，均由各单位的劳动工资和财务部门负责， ...
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）离休退休费、长期支付的退职生活费；（二）离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人按规定增发的生活补助费（国发[１９８２]６２号、劳动人事部劳人险[１９８３]３号文件 改变离休退休职工与原单位的关系，其学习生活、文体活动等，仍由原单位负责管理。第二十三条各州、地（市）可根据本地区实际情况制定具体办法， ...
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