起，伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。 革命伤残军人解除劳动合同并终止工伤保险关系时，已从工伤保险基金享受过一次性工伤医疗补助金的， 制定。 第五十七条 本办法自2012年1月1日起施行，《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发〔2003〕82号）和《 ...
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其发放工资440元，但被告于2007年12月17日诉至重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会，要求解除劳动合同，且要求原告支付被克扣工资、违约金等合计55160元，仲裁 且原告未要求或以其他方式明确告诉被告需提供何种职称及资格证明，故可认定原被告签订的劳动合同系双方当事人真实意思的表示，合法有效。因原告无证据 ...
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。2003年9月1日，重庆市北碚区人民法院作出（2003）碚民初字第603号民事判决书，判决：一、解除周某与某煤矿之间的劳动合同关系；二、由某煤矿 其伤情变化与其工伤事故之间具有关联性也无法确定，即使与原用人单位存在劳动关系的职工不能证明其伤情变化导致伤残等级提高与原用人单位工伤事故之间存在因果关系， ...
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未作出受理决定，于同年7月12日出具编号2011-71号《证明》，证明本案无《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条规定“职工因公 ...
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原告不予认可。上述事实有工作牌，聘用合同书，劳动合同续订书，关于解除劳动合同的函，邮资发票，邮件详情单，重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会函及其存根，劳动争议仲裁申请书，结婚证，押金收据，证人证言，重庆市人才交流服务中心证明，缴费费用清单附表，指纹打卡记录（2011年2月的），工资表(2011年6、 ...
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为证实其诉讼主张在举证期间内向本院提交了以下证据:1、劳动用工协议通知书及重庆市参加社会保险单位人员减少申报表，拟证明被告重庆某中学与李某某某于2008年6月13日 、柯某某对被告重庆某中学提交的证据1、2无异议，并认为正因为解除了劳动合同，所以事发时才是雇佣关系。被告某建设公司对被告重庆某中学提交的 ...
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方案》对因工伤残职工的安置作了如下规定：“经重庆市劳动管理部门鉴定为因工伤残等级的职工，自愿申请与企业解除劳动关系的，企业依法给予经济补偿，同时还可按照渝 粮站企业改制，豆长凯要求桑柘粮站依法赔偿，桑柘粮站则要求豆长凯签订解除劳动合同关系协议后再进行赔偿，豆长凯只好按照桑柘粮站的要求于2009年5月4 ...
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12月30日企业体制改革时止。2001年1月20日原告与石柱县农资公司签定解除劳动合同后一直待业，2007年8、9月间原告又以1993年至1998年是在 被上诉人提供的证据不能推翻上诉人所提供的证据的证明力。一审判决中认定的上诉人与石柱县农资公司签订的终止劳动合同是假材料。上诉人在被上诉人处工作了一年 ...
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12月30日企业体制改革时止。2001年1月20日原告与石柱县农资公司签定解除劳动合同后一直待业，2007年8、9月间原告又以1993年至1998年是在 被上诉人提供的证据不能推翻上诉人所提供的证据的证明力。一审判决中认定的上诉人与石柱县农资公司签订的终止劳动合同是假材料。上诉人在被上诉人处工作了一年 ...
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、交通费823元、鉴定费400元、误工费12900元，共计382230.54元。原告张xx为证明其主张，向本院提交了以下证据材料：1、原告的身份证复印件；2、黔江 。被告耀泰塑胶公司未与原告张义明签订劳动合同，也没有给原告参加工伤保险。本院认为：虽然原告与重庆市黔江区黔飞塑料制品有限责任公司间未签订 ...
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