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人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起,信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理,解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起,信用站 业务代办员聘用合同书》,其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规,经双方协商,签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语,但确认劳动 ...
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劳动合同的终止和解除”的八种情形,可见该《聘用合同》实质是双方的劳动合同,双方之间形成了劳动关系;3、中国人民银行及信用社有关主管部门的文件规定“农村 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起,信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理,解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起,信用站与 ...
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人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起,信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理,解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起,信用站 业务代办员聘用合同书》,其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规,经双方协商,签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语,但确认劳动 ...
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有关劳动、金融法规签订,并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容,符合劳动合同所有特征,双方是劳动关系;2、判决适用法律错误,枉法裁判。 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起,信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理,解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起,信用站与 ...
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劳动、金融法规签订,并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容,符合劳动合同所有特征,双方是劳动关系;且上诉人受聘期间一直作为被上诉人单位工作 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起,信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理,解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起,信用站 ...
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有关劳动、金融法规签订,并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容,符合劳动合同所有特征,双方是劳动关系;且上诉人受聘30余年,期间一直作为 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起,信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理,解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起,信用站与 ...
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关系,不能听信人民银行、农业银行等用人单位一面之词,应按《劳动合同法》鉴别确认等;4、终止劳动合同补助3000余元,上诉人怕签了字就认可此事,所以 劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起,信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理,解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起,信用站与 ...
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有关劳动、金融法规签订,并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容,符合劳动合同所有特征,双方是劳动关系;且上诉人受聘15余年,期间一直作为 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起,信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理,解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起,信用站与 ...
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,房地产开发建设中操作不规范的问题不断暴露,一些违法违规现象时有发生,建筑工程承包合同纠纷案件呈逐年递增态势。垫资承包、超资质等级承包、降低工程质量标准、 从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。”)施工人挂靠其他建筑施工企业,并以被挂靠施工企业 ...
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中心)、大连国际商贸大厦有限公司大连麦凯乐总店(以下简称麦凯乐总店)劳动争议纠纷一案,大连市中山区人民法院于2010年8月2日作出(2010)中民初字第 没有与企业解除、终止劳动合同的息工人员(放假休息待岗)和离退养人员(内退),用人单位应支付生活费,生活费标准由用人单位与职工集体协商确定,但分别不得 ...
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