停止工作，并扣押原告车辆，经申诉人投诉，公安部门才将车辆放出。为解决矿上遗留问题，原告工作至2009年1月21日。法律规定，禁止用人单位收取劳动者押金，原告 百四十条第三项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条和 ...
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之间系劳务关系有误。根据《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《关于事实劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见》第五条、《关于确立 经济损失，根据《重庆市失业保险条例》第四十一条之规定，被上诉人应当对上诉人的损失予以赔偿。为此，请求撤销原判，依法改判。 经审理查明，重庆工商大学为事业 ...
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属六级，属《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条一项之规定的情形，被告应支付原告14个月工资一次性伤残补助金人民币7297.50元；由于原、 工伤保险试行办法)若干问题处理意见的通知》(渝劳发(1997)90)号第五条第一项以及《重庆市高级人民法院、重庆市劳动局关于劳动争议案件有关问题处理的座谈纪要》 ...
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”的规定。原告于同年11月16日申请仲裁，根据劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第89条“劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁 年9月1日起补发原告杨娅、黄玮应得的劳动工资。上述一、二项限判决生效后十日内履行。案件受理费200元，由被告负担。因原告已经向本院 ...
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故管城区委宣传部、管城区政府以“四表”中没有李某某名字为由认为李某某与某区广播站不存在劳动关系的意见该院不予采信，李某某实质上属于某区广播站的 某区广播站工作，与某区广播站之间形成事实上的劳动关系；依据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第36条、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第四款、第三 零八条第(二)项、《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定驳回吕秋雁的起诉，案件受理费50元由吕秋雁承担。吕 ...
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；（七）附带民事判决、裁定是否适当；（八）第一审法院合议庭、审判委员会讨论的意见。审查后定出审查报告。第一百五十七条在第二审程序中，被告人 时限，依照外交部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《关于处理涉外案件若干问题的规定》办理。第二百三十九条对于判处死刑缓期二年执行、无期徒刑 ...
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法律事务处法律顾问。韩春锦与汉中陕飞建业科工贸公司（下面简称科工贸公司）劳动争议纠纷一案，经城固县人民法院审理，作出（2010）城民初字第84号民事判决 故原告要求支付双倍工资并签订无固定期限劳动合同的请求无事实及法律依据，不予支持。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号） ...
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和用人单位之间，劳动者是弱者，特别是在诉讼的过程中，所以最高院先后出台了三个关于审理劳动争议案件若干问题解释，特别是解释三中对加班费举证责任作了 的拖欠工资款，小时加班费，提成款，并重新核定双休日加班费和经济补偿金。 以上代理意见，请合议庭合议时给予充分考虑。 代理人：吉林辅民律师事务所律师 苑海森 ...
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争议的直接法律依据有二个，其一是《劳动法》；其二为《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简 称《企业劳动争议处理条例》）。除此之外，还有原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》，以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 的解释》等。 依照上述法律，《条例》、《 ...
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