并于同日向张××出具《长沙市职工解除劳动关系通知单》。之后,张××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求××控股公司支付违法解除劳动合同赔偿金43 792.47元、加班费 由张××本人签名的考勤表记载,2009年4月至2010年3月,张××双休日加班28天;2009年4月4日(清明)、5月1日、5月 ...
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月30日离职。特此通知。”胡XX签收该通知。之后,胡XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决XX公司向其支付双倍工资34200元、未提前一个月通知 工伤认定事务所补签的事实。二、原审法院未依社会常识和经验,判断上诉人存在加班事实。三、原审判决未依确实证据,判断XX公司未提前一个月解除劳动关系 ...
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的合法权益,特起诉至法院。请求判令:1、判令被告向原告支付加班工资178 218元(工作日加班费42 586元、休息日加班费113 218元、法定节假日加班费 再发放原告余XX工资。双方因工资等问题发生争议,随后,原告余XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁,仲裁委于2012年2月28日作出了长 ...
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的补偿金、社会统筹保险的纠纷,经本案原告郭XX申请劳动仲裁,2011年11月22日西安市未央区劳动争议仲裁委员会作出裁决:1、XX分公司为郭XX办理缴纳 、XX分公司支付郭XX2010年5月15日至2011年4月15日期间的休息日加班工资4640元。3、驳回郭XX的其他申诉请求。裁决后,本案原告郭XX ...
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的加班工资为37 085元(3700元/21.75天×200%×109天);二、原审法院裁定驳回上诉人在原审中提出的反诉后,又没有对上诉人的仲裁申请进行 年9月3日,谭某向湘潭市劳动争议仲裁委员会就双方的劳动争议纠纷提起劳动仲裁,2010年10月27日,湘潭市劳动争议仲裁委员会作出潭劳仲案(2010) ...
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,周某某向垫江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决冯某支付其未签订书面劳动合同的二倍工资、社保费、加班工资及解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等 一审法院认为,依照相关法律规定,劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动关系的,用人单位应当按照相关法律规定的标准对劳动者支付经济补偿。周某某的 ...
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年12月工资831元;2.支付2009年8月18日至12月22日期间加班工资5015.5元;3.支付2009年8月18日至12月22日期间未 960元、2009年11月奖金200元、解除劳动关系经济补偿金1200元为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委经审理,裁决驳回薛甲的全部 ...
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.3元。共计166 157.15元。被告某某公司辩称:1、答辩人不存在未支付加班工资的情况;2、答辩人已安排原告享受带薪年假;3、根据双方签订的 原告的劳动合同。后原告向株洲市石峰区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,株洲市石峰区劳动争议仲裁委员未予受理其仲裁申请。原告遂诉至本院。本案在审理过程中,经 ...
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。2011年4月份,原告高保付向驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求与被告新创业公司解除劳动关系;支付节假日加班费14080元、休息的加班费31146. 主张的加班费的问题,根据相关司法解释的规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。原告高保付所提供有其认为是工作期间的 ...
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工资至2009年3月26日。2009年5月11日,姜国栋向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁令启仲广西公司支付:1、2009年3月26日 劳动关系经济补偿金6000元;4、支付2008年带薪年休假加班工资600元;5、支付违约金500元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年1月19日作出南劳仲裁 ...
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