市妇幼保健院日工工资报销花名册1份。证明七原告2008年9月的工资报酬已支付了加班费。9、岑溪市环宇保洁服务队的证明2份及工资册6份。证明 溪市社会劳动保险事业管理所为六申请人各缴交养老保险费2640元，驳回黄秀英要求支付经济补偿金6930元之请求。2009年5月13日，上述六申请人作为原告诉至本院， ...
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向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，提出要求被告支付工资、加班费、退还伙食费等请求。5月28日，仲裁委以嘉劳仲（2010） 其在收到仲裁裁决后并未向法院起诉，且在庭审中也未提供证据证实伙食费的支付情况及其扣除伙食费的合理性，因此本院对于被告认为伙食费应当予以扣除的意见，无法 ...
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权利，否则，劳动者可以向劳动行政部门举报或控告用人单位。 误区二：特殊工作岗位没有加班费一说 法条检索：《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》第八 时间并非是工作时间，且其是特殊工种，单位也安排了倒休，故不同意支付其加班费，后小王将该大学告上了法庭，法庭调查发现大学门卫行业虽然需要让 ...
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期间，被告不间断地违法要求原告加班，但在2009年8月1日前从未支付过加班费。2009年4月7日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请 法定节假日加班36小时，由于原告加班工资计算基数为1500元/月，故被告应当支付原告在此期间的超时加班工资168元，双休日加班工资1457元，法定节假日加班 ...
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社会保险费。仲裁委员会于2009年4月20日作出仲裁决定书，裁决：原告支付被告加班费13516.65元，经济补偿金3000元，原告为被告缴纳2007年8月至2009 第五条规定，“甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资，加班工资的计算基数为乙方的岗位工资标准，享受年薪制、销售提成 ...
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明细显示，原告在2007年度平时共加班339小时，双休日加班85天，被告已支付加班费6 087元。原告在2008年度平时共加班230小时，双休日加班68天， 故被告关于原告在2008年度没有年终奖的辩解，本院不予采信，被告理应支付原告2008年度年终奖。但原告亦未提交其2008年度年终奖3 000元的 ...
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每月工资1500元没有任何依据，因为原告工资哪一月都不是1500元；原告要求支付加班费也不应支持，原告自上班到离职，期间约定的工资为550元＋ 被告欠原告2008年6、7月份工资，双方一致认可为1479.18元；被告支付原告节假日补助包括2008年春节补助360元、春节福利133.33元，2008年4 ...
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＝45595.34元×25％＝11398.84元。综上。工行老城支行共应支付上诉人加班费和经济补偿金为56994.18元（45595.34元＋11398.84元）。三 、法定节假日应安排休假而安排工作等情况，因此，工行老城支行应按规定支付加班期间的工资报酬。亢兰廷与工行老城支行终止劳动关系后，工行老城 ...
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按每月人民币23600元（不足一个月按比例）计算，申请人应向被申请人支付船员加班费人民币185653．33元，以及截至1997年6月17日的利息人民币3744． 被申请人承担人民币918元，该金额加入上述第（一）项中被申请人应支付的金额之中。（五）被申请人因办理案件所支出的律师费人民币180000元， ...
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1、撤销原审(2004)南民一初字第813号民事判决；2、判决两被上诉人支付1991年7月15日至2003年12月30日期间拖欠的加班工资20000元； 部分超过国家规定的工作时间劳动的报酬，故郭喜娘请求珠江电器厂依国家相关规定支付加班费合乎法律规定，应予支持。因郭喜娘未能向本院提交其诉讼请求的构成， ...
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