损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10000元人民币的违约金，违约金从乙方工资中扣除。合同签订后，原告盛源公司即安排被告王金顺赴安哥拉。在合同 合计19350元。上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月26日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日证明及 ...
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瞿**工资7576.70元。审理中，原、被告对违法解除劳动合同赔偿金19000元的数额均无异议。以上事实由原、被告的陈述以及原告提供的劳务派遣协议 B公司据此将被告瞿**退回原告处并无不当。鉴于被告瞿**违反其必须遵守的合同义务 工作时间使用MSN聊天以及浏览无关网页，在遭被告B公司退回后，原告 ...
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，《职工名册》，集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、报送劳动行政部门备案的证明文件；（4）劳务派遣协议书，劳务派遣单位将劳务派遣协议的内容告知被派遣 调整机制。（5）考勤记录；（6）工作量记录和考核记录；（7）劳动者工资台帐，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付 ...
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以上，工资按月发放。……”原告张臣喜见此资讯内容，到被告处咨询并办理相关出国手续。被告李海云清点钱数，被告王彬给原告出具收到劳务派遣服务费15500元，原告因故未能出国与被告协商解除合同，被告支付给原告3000元后不再退还劳务派遣服务费，原告因此诉至法院。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》 ...
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—7000元以上，工资按月发放……。原告杨立国见此资讯内容，到被告处咨询并办理相关出国手续。被告李海云收了原告18500元的劳务派遣服务费。原告于 “合同无效后因该合同取得的财产，应当予以返还，……有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失……”。故被告所收取的劳务派遣服务费18500元应当予以返还。原告 ...
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寨大使馆经济商务参赞处(下称经商参赞处)，以被告粮油公司与金边服装厂签订了派遣服装工劳务合同的征求意见函。1999年3月3日经商参赞处根据上述征求函对金边 厂纪，不服从工作安排，经劝阻无效，作罢工处理，予以辞退，并言明已结算工资。在劳资纠纷发生过程中，被告中浙公司工作人员前往柬埔寨王国进行过协调处理。 ...
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人民币38,787元；原告腾飞公司和第三人制造公司连带支付被告程敏惠超时加班工资差额补偿金人民币4,069.82元。该委经审理后，于2011年12月7日 劳务不违反法律规定，被告程敏惠作为劳务派遣人员应当同时遵守与用人单位的劳动合同约定和所在的用工单位规章制度约束，合法的维护自身合法权益，虽然被告程敏 ...
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损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10000元人民币的违约金，违约金从乙方工资中扣除。合同签订后，原告盛源公司即安排被告王五军赴安哥拉。在合同 合计18900元。上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月6日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日证明予以 ...
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经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10000元人民币的违约金，违约金从乙方工资中扣除。合同签订后，原告盛源公司即安排被告常建国赴安哥拉。在合同 18500元。上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月7日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日证明予以 ...
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经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10000元人民币的违约金，违约金从乙方工资中扣除。合同签订后，原告盛源公司即安排被告王四海赴安哥拉。在合同 18900元。上述事实，有原告盛源公司提供的2009年3月6日劳务派遣和雇用合同、中铁十七局集团有限公司安哥拉项目经理部2010年3月10日证明予以 ...
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