转发给你们,请遵照执行。政府购买岗位安置就业困难人员实施办法市劳动和社会保障局市财政局(二○○三年四月十一日)按照《中共山西省委、山西省人民政府贯彻〈中共中央 能够产生部分收入的清洁清扫、修理维护等为居民提供服务的社区公益性就业岗位和各类企业自行开发的适宜岗位。2、补贴标准。对安置在以上社区公益性岗位 ...
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,市社会保险事业基金结算管理中心,市医疗保险事务管理中心,各区、县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心、医疗保险办公室及医疗保险事务中心,各有关医疗 的《医疗费用分段结算通知书》(附件二),对工伤人员的住院医疗费用分别结算和打印清单。 三、关于工伤人员辅助器具配置管理(十)工伤人员因日常生活或者就业 ...
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各人民团体,市各直属单位:经市委、市政府同意,现将《市机构编制委员会办公室、市劳动和社会保障局、市财政局、市民政局关于建立南通市市区街道与社区 职业指导服务,实施《职业指导跟踪服务卡》制度;围绕社区建设,负责管理社区公益性劳动岗位,开发社区服务业岗位,实施再就业援助制度,积极帮助下岗失业人员实现就业和 ...
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加强机构建设,提高人员素质,强化服务职能,切实发挥城乡劳动力统筹就业的桥梁和纽带作用,促进城乡劳动力合理流动。 (三)建立健全统一的城乡一体化劳动力市场。完善 的领导,市政府成立由分管副市长任组长,市政府分管副秘书长、市劳动和社会保障局局长任副组长,有关部门负责人为成员的城乡劳动力统筹就业工作领导小组 ...
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关系调整、处理职能。4.社会保险基金监督管理职能。 二、主要职责根据上述职能调整,市劳动和社会保障局的主要职责是:(一)贯彻执行国家、自治区有关 、事业、企业单位补充养老保险(企业年金)、补充医疗保险政策并组织实施;负责社会承办机构资格认定工作;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。(九)承担全市 ...
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管理工作的人员都应按照规定申请资格。市劳动和社会保障局人事教育处、政策法规处负责资格制工作的组织实施,市劳动保障咨询服务中心负责申请资格的具体工作,市劳动 县属企事业单位、无主管部门企业的资格申请的组织工作由各区县劳动保障局负责。各区、县劳动保障局要加强监督检查,做好未取得资格证书人员的督办工作,组织 ...
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主动性,增强预见性,为领导决策提供科学、准确的依据。为此,必须要克服调研和实际工作脱节,以及因工作忙忽视调研工作的认识。今后要以调研成果的 重点调研课题二○○四年四月七日附:2004年度劳动和社会保障局重点调研课题1、围绕五大战略举措 千方百计扩大就业(工委2004年重点调研课题)负责人:孔长起 成员 ...
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在各自职责范围内负责审查集体合同或专项集体合同。第四条 市劳动和社会保障局负责下列集体合同的审查:㈠在全市有重大影响的集体合同或专项集体 职工代表的证明(工会委员会选派代表的决议);㈦工会主席委托代理首席代表的证明(附件3)和代理首席代表的身份证复印件;㈧工会主席空缺的,应提供上级工会出具的工会主要 ...
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分解下达到各基层单位,并于4月底报市再就业委局际联席会议办公室(设在市劳动和社会保障局)。考评方法:以各单位上年末在岗人数为基准,检查本年度 。包括各区县对“4050”等就业困难人员实施分类管理、精细服务、重点援助的措施和开发公益性岗位安置“4050”人员的数量。3.考评再就业资金安排情况。包括各区 ...
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各区县劳动和社会保障局及有关单位:为了深入贯彻党中央、国务院和市委、市政府关于做好高校毕业生就业工作的要求,促进高校毕业生实现就业,发挥人才对促进我市 ,每年的高校学生毕业前都要及时开展送就业服务进校园活动,提供政策咨询和适合高校毕业生的就业岗位,组织高校毕业生参加职业技能培训,形成促进高校毕业生就业 ...
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