培训等项目，逐步完善从信息公关、创意策划、合同管理、组织实施到经济核算一整套市场运作机制。鼓励单位工作人员在完成本职工作的前提下兼职从事与本职工作相关的 、竞争、有序的文化市场和综合执法队伍，实现文化市场统一行政执法。推行执法岗位培训制度。凡在位的市文化局市场科、文化稽查队工作人员及各镇(区)文化站长 ...
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扶持的农村义务教育管理体制。(三)大力推进义务教育规范化学校建设。根据国家对义务教育的基本要求和我省各地财政能力，省制定义务教育学校规范化办学标准和实施方案，推动各地 省编办等部门，建立完善有关制度，解决民办学校教师法律地位的落实和管理规范问题，保障教师在公办学校和民办学校之间的合理流动。 十、建立和 ...
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主任科员承认现状，按照任职条件进行过渡。今后乡(镇)机关不再设置正、副主任科员职务。(三)关于行政机关中在干部岗位上的工人问题人员过渡时，首先按照本单位 公务员制度领导小组根据本地区、本部门实际情况制定人员过渡的实施方案。3、进行宣传培训。各单位要召开全体职工大会，进行思想动员。要组织全体参加过渡人员 ...
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应定期考核。 第十条各单位要结合生产特点，制定消防安全管理规定、制度和各工种岗位防火责任制，纳入运输生产、施工、经营管理内容，组织贯彻实施。 第十一条局 监督机构审核同意。（二）安全出口应设置明显的疏散指示标志，疏散通道应保持畅通。（三）车站应制定候车室疏散旅客应急方案。超过额定人数时，客运工作人员应 ...
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岗位设置的要求合理确定。第十九条学校应将岗位设置、岗位职责和任职条件等聘用、聘任方案，向全体工作人员公布。第二十条在平等自愿、协商一致的基础上 严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；( ...
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科研、设计任务或具有一定水平及技术经济效益显著的科技任务，独立进行技术方案的选定，并提出具体的实施办法。３．指导初级技术人员的工作和学习。（四）高级工程师： 一）提名。由行政领导、同行专家或高一级技术职务人员，在本单位的工程技术人员中，根据岗位设置、技术职务的限额等，在征求群众意见的基础上推荐提名。有 ...
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定期考核。第十条各单位要结合生产特点，制定消防安全管理规定、制度和各工种岗位防火责任制，纳入运输生产、施工、经营管理内容，组织贯彻实施。第十一条局 公安消防监督机构审核同意。(二)安全出口应设置明显的疏散指示标志，疏散通道应保持畅通。（三）车站应制定候车室疏散旅客应急方案。超过额定人数时，客运工作人员 ...
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岗位设置的要求合理确定。第十九条学校应将岗位设置、岗位职责和任职条件等聘用、聘任方案，向全体工作人员公布。第二十条在平等自愿、协商一致的基础上 严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；( ...
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各区县政府，高新区管委会要结合本地实际制定贯彻《纲要》的具体实施意见。市政府各部门、各单位在制定具体工作方案时，对属于部门权限内的任务，要及时印发并组织 政府机构设置。根据精简、统一、效能的原则和各部门的职能，科学、合理核定各部门的人员编制定额，实现职责、岗位和工作要求的统一。建立健全公务员管理机制， ...
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斜坡工程设计质量监管滑坡、崩塌地质灾害防治工程设计质量的优劣，主要取决于设计单位的技术管理水平和设计人员的素质、经验等因素。因此斜坡工程设计质量监管就要 的不稳定情况，复核常规检查结果。岩土工程师应根据实际情况，制订专业检查的实施方案，专业检查完成后，岩土工程师应提供斜坡安全性评价及提出是否需进行相关 ...
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